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Teamwork, das funktioniert!

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Teamevent Kochen: Kochkurse zur Teambildung & -entwicklung im KitchenLAB

Zu viele Köche verderben den Brei? Im KitchenLAB kommt ein Kochkurs als Teambuilding zum Einsatz. Das Kochevent bietet Erlebniskochen pur: Denn die die Teams bereiten gemeinsam ein mehrgängiges Menu während dem Kochkurs zu. Dazu gibt es eine Prise Input zu der Bedeutung von Teamwork in der Küche, anschaulich untermauert mit Erfahrungen des KitchenLAB Chefs. Dieses harmonische Erfolgsrezept des ZUSAMMENSPIEL KitchenLAB macht aus Gruppen Teams, die Appetit auf Höchstleistung haben! Und das kann man über den gesamten Verlauf des Kochevents auch schmecken. In dem Kochstudio ist Genuss pur angesagt: Zu exquisiten Speiden werden korrespondiere Weine gereicht. Optional erweitern wir das KitchenLAB um das CocktailLAB: Anhand von Spirituosen, ihrer Zutaten sowie ihre Geschichte und die ihrer Hersteller dienen als Grundlage für Analogien zum Arbeitsalltag. Und auch hier geht es um Zusammenspiel - nicht nur zwischen den Ingredienzen der Drinks, sondern auch innerhalb des Teams an den Mixern...

Nicht nur die Liebe, auch ein kulinarisches Teambuilding Event kann durch den Magen gehen. Denn Mitglieder von arbeitsteiligen Strukturen erzielen Erfolge, wenn sie untereinander einen gemeinsamen Nenner finden. Da jeder ein Freund guter Küche ist, bieten sich Kochevents wunderbar als kreative Teamevent Idee an.

Wir organisieren für Ihr Unternehmen ein professionell ausgestattetes Küchenlabor, in dem unter Anleitung von Fachpersonal die Koordination und Kommunikation von Teams gefördert werden. Für eine garantierte Zubereitung von exklusiven Gourmetspeisen aktivieren wir für dieses Teamevent optional gerne einen unserer Sterneköche.
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Kochevent Teambuilding:
Gemeinsam kochen im KitchenLAB:

Ein funktionierendes Teambuilding hat eine Erfolgsrezept, einen Mechanismus, durch den die Teambildung gelingt.Die Idee hinter dem Konzept Teamevent KitchenLAB:

Gemeinsam und in entspannter Atmosphäre entwickeln Ihre Mitarbeiter ein Gourmetmenü – und können Ihr, durch perfektes Zusammenspiel, erschaffenes Werk danach gleich schmecken. Natürlich kommt es auch bei diesem Teambuilding-Event auf gute Kommunikation zwischen den einzelnen Teilnehmern und Kleinteams an. Kreative Lösungsansätze sind gefragt. KitchenLab Teambuildings sind jedoch keine Power Teamevents. Entspanntes Kennenlernen, kommunizieren und kollaboratives Meistern von Herausforderungen lautet hier die Devise.

Firmenevents mit dem Teambuilding-Kochevent:Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.

Das KitchenLab Teambuilding-Event eignet sich hervorragend, um anstrengende Workshop Tage ausklingen zu lassen, Reflektionszeit zwischen Vorträgen zu gewähren oder einfach als Belohnung für die gute Arbeit Ihrer Mitarbeiter. Auch für Betriebsausflüge bildet das KitchenLab Teamevent ein Highlight. Individuelle Menüs auf Ihre Firma oder zu behandelnde Inhalte zugeschnitten sind möglich. So lässt sich das Event in beinahe jeden Rahmen einfügen. Wir beraten Sie gerne bei der Realisierung Ihres Teamevents mit KitchenLab Teambuilding.

Je nach Agenda stehen unterschiedliche Zeitfenster für ein Teamevent zur Verfügung. Daher stehen verschiedene Formate zur Verfügung und viele Eventideen können in ihrer Dauer variiert werden.Der Ablauf des KitchenLAB Kochevents:

Die Teilnehmer erhalten Menüvorschläge und beginnen dann zu experimentieren. Je nach Art des Kochevents wird dabei mehr oder weniger Spielraum zum kreativen Schaffen gegeben. Das Kitchen Lab ist tatsächlich als solches gedacht, es geht nicht darum einfach nur Rezepte nach zu kochen. Nach einer Einarbeitungsphase geht es daher ans Experimentieren und zubereiten. Und natürlich werden die Köstlichkeiten auch dem restlichen Teams präsentiert und danach gemeinsam verspeist.

Erlebnisse der Teammitglieder während des Teambuilding-Events:Teambuildings und Teamtrainings vermitteln Einsichten und Erkenntnisse durch Erfahrungen. Während der Events erkennen die Teilnehmer, dass für viele Aufgaben Teamarbeit eine probate Lösung dastellt

In gemütlichem Rahmen wird Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben sich beim Kochevent näher kennen zu lernen. Sie werden mit unbekannten Zutaten experimentieren, vielleicht sogar Chemie einsetzen – ganz nach Wunsch. In Kleingruppen wird experimentiert, kommuniziert und vielleicht auch schon genascht. Das gemeinsame Erleben steht hier im Vordergrund.

Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Kochevent Teambuilding

Schon einmal in der Küche eines Sternerestaurants gewesen? Keine Angst, wir haben keinen cholerischen Chefkoch für Ihr Teamevent engagiert. Trotzdem kommt es auch bei unsermn KitchenLab Teamevent auf funktionierendes Zusammenspiel an. Unser Koch und unsere Trainer helfen dabei und geben Anstöße zu Verbesserungen. In Reflektionspausen stellen die einzelnen Teams schon einmal vor, was sie gerade zubereiten. Sie berichten von Problemen und Verbesserungen, die sie möglicherweise vorgenommen haben. So lernen sich beim Kochevent alle besser kennen und erleben sich als ein Team.

Die Wirkung des Kitchen Lab TeameventsEin neues Team bilden? Ein bestehendes Team stärken? Ein performantes Team entwickeln und zugleich belohnen? Teambuilding-Events können einiges bewirken.

Das KitchenLab Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen.

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Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.

Fragen zu Kochkursen und Kochevents

Welche Kochkurse in Europa bieten wir an?

  • Kochkurse Amsterdam
  • Kockurs Barcelona
  • Kochkurs Mailand
  • Kochkurs Basel
  • Kochkurs Lisabon
  • uvm.

Wo finden die Kochkurse in Deutschland statt?

Was können Sie in einem Kochkurs erwarten?

  • In einem unserer Kochkurse können Sie erwarten, dass Sie die besten Kochtechniken erlernen und leckere Gerichte zubereiten, während Sie sich unter Gleichgesinnten amüsieren. Unsere erfahrenen Köche leiten jeden Kochkurs und sorgen dafür, dass Sie das Beste aus Ihrem Kochevent herausholen.

Was passiert, wenn Sie Ihre Buchung stornieren müssen?

  • Sollten Sie aus irgendeinem Grund Ihre Buchung stornieren müssen, steht Ihnen unser freundliches Kundenservice-Team zur Verfügung, um Ihnen zu helfen. Wir bieten flexible Stornierungsbedingungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Buchung mit Vertrauen tätigen können.

Wie werden Sie von Ihren Gästen beurteilt?

  • Unsere Gäste bewerten uns sehr positiv und wir sind stolz darauf, ihnen ein unvergessliches Kochevent in der Region bieten zu können. Schauen Sie sich auf unserer Seite die Ergebnisse unserer Umfragen an, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was Sie von uns erwarten können.

Welche anderen Aktivitäten bieten Sie an?

  • Wir bieten auch Kochkurse in Ludwigsburg und vielen anderen Regionen an. Schauen Sie sich auf unserer Seite um, um alle verfügbaren Aktivitäten zu sehen.

Buchen Sie noch heute Ihren Kochkurs in Amsterdam, Barcelona, Mailand, Basel, Lisbon oder Heilbronn und erleben Sie ein echtes Kochevent!

Teambuilding

Team Building ist eine großartige Möglichkeit, die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Motivation innerhalb eines Teams zu fördern. In Frankfurt gibt es viele Möglichkeiten, ein unvergessliches Teambuilding-Erlebnis zu schaffen. In diesem Artikel werden wir einige Ideen für Teambuilding-Aktivitäten in Frankfurt vorstellen und dabei einige interessante Keywords verwenden.

Eine der besten Möglichkeiten, um ein Team zu stärken, ist ein gemeinsamer Kochkurs. Dabei lernen die Teammitglieder nicht nur, wie man ein gutes Essen zubereitet, sondern auch, wie man zusammenarbeitet und kommuniziert. Wenn Sie auf der Suche nach einem außergewöhnlichen Kochkurs sind, empfehlen wir Ihnen, einen Kochkurs in Madrid zu besuchen. Hier können Sie die authentische spanische Küche kennenlernen und gleichzeitig Ihre Kochfähigkeiten verbessern. Eine weitere Option ist ein Kochevent in Raubling, das von Patrick Coudert organisiert wird. Hier können Sie mit Ihrem Team ein exquisites Menü genießen und gleichzeitig Ihre kulinarischen Fähigkeiten verbessern.

Eine andere Möglichkeit ist ein Kochkurs in Mailand. Hier können Sie nicht nur die italienische Küche kennenlernen, sondern auch die Kultur und Geschichte der Stadt erleben. Wenn Sie jedoch lieber in Deutschland bleiben möchten, können Sie einen Kochkurs in Neuss besuchen. Die Kochschule hier bietet Ihnen die Möglichkeit, mit frischen und regionalen Produkten zu arbeiten und Ihr eigenes Menü zu kreieren.

Ein weiterer interessanter Ort für Teambuilding-Aktivitäten in Frankfurt ist das Werkhaus. Hier können Sie eine Vielzahl von Aktivitäten durchführen, wie zum Beispiel Holzwerkstatt, Töpferei, Schmiedekurs und vieles mehr. Wenn Sie jedoch eine Kochaktivität bevorzugen, bietet das Werkhaus auch einen Kochkurs an, bei dem Sie lernen, wie man leckere Gerichte zubereitet.

Um alle diese Aktivitäten zu organisieren, ist es wichtig, eine klare Kommunikation zu haben. Daher empfehlen wir, dass Sie ein Telefon oder eine andere Methode verwenden, um mit den Organisatoren der verschiedenen Aktivitäten zu sprechen und alle Details zu besprechen.

Insgesamt gibt es viele Möglichkeiten, ein unvergessliches Teambuilding-Erlebnis in Frankfurt zu schaffen. Egal, ob Sie sich für einen Kochkurs in Madrid, ein Kochevent in Raubling, einen Kochkurs in Mailand oder einen Kochkurs in Neuss entscheiden, Sie werden sicherlich eine großartige Zeit mit Ihrem Team haben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Teammitglieder besser kennenzulernen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Motivation zu steigern.

14 Kommentare zu Teamevent Kochen: Kochkurse zur Teambildung & -entwicklung im KitchenLAB

Die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork

Die Geheimnisse für erfolgreiche Teamarbeit

Die Bedeutung von Teamwork für den Unternehmenserfolg

Zahlreiche Untersuchungen sind getätigt worden, um erfolgreiches Teamwork zu systematisieren und die Erkenntnisse gezielt in Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung zu nutzen. Doch was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams? Teambuilding-Übungen kommen häufig dann zum Einsatz, wenn als Ziel eine Verbesserung des “Miteinander” definiert ist. Hierbei sind Identifikation, Teamkommunikation und kollektives Verhalten nur einige Faktoren für erfolgreiches Teamwork. Dieses rückt immer dann in den Mittelpunkt, wenn innerhalb bestehender Teams signifikante Leistungssteigerungen in der Team-Arbeit erreicht werden sollen, oder wenn die Bildung neuer Teams ansteht und optimierte Ausgangsbedingungen geschaffen werden sollen. Letzteres – die Bildung neuer Teams – ist heute häufiger denn je das Ziel von Teambildungs-Maßnahmen. Sagen Sie selbst: In wie vielen Projektteams haben Sie in den vergangen 12 Monaten mitgewirkt? Zur Lösung komplexer Aufgaben arbeiten moderne Unternehmen und Organisationen mit interdisziplinären Managementteams und Business Units, in denen Generalisten und Spezialisten gemeinsame Sache machen. Und wie gut diese Sache wird, hängt maßgeblich von der Qualität der Teamarbeit ab. Diese gilt es ständig zu verbessern, wozu eine Sensibilisierung der Betroffenen für ihre gemeinsamen Leistungen im Team hilfreich ist. Hier kommt unsere Teamevent ins Spiel.

Team-Entwicklung durch Teambuilding Events und Trainings

Die Teamentwicklung verläuft als Prozess in Phasen, häufig abgebildet über die Teamentwicklungsuhr. In diesen Phasen unterziehen sich die Teammitglieder und ihre Rollen Veränderungen, die als Ergebnis der sozialen Wechselwirkungen resultieren. Das Teamevent dient als Teamentwicklungsmaßnahme mit dem Ziel, in den unterschiedlichen Prozessstufen eine Sensibilisierung der Akteure zu bewirken – für die Teamkameradinnen und -Kameraden sowie deren Verhalten, doch auch die Beobachtung des eigenen Verhaltens will gelernt sein, um Achtsamkeit im Umgang walten zu lassen. Und wann bewegt man sich vorsichtig und umsichtig? Genau: Auf unvertrautem Terrain! Daher begeben viele Simulationen und Management-Trainings die Teilnehmer in einem unbekannten Kontext ein und schaffen einen Rahmen, in dem auf relativ wenig Erfahrungswissen bei der Aufgabenlösung zurückgegriffen werden kann. Durch die Notwendigkeit der Orientierung im Versuch eines “Management des Unerwarteten” erfährt das Team um die Bedeutung der Diversität an Perspektiven, Ideen und Begabungen, um komplexen Herausforderungen zu begegnen und durch koordinierte Teamarbeit souverän zu meistern.

Teamwork im Change-Management

Der Zusammenhalt im Team wird durch Veränderungen unterschiedlich stark auf die Probe gestellt. Häufig tritt ein Team Veränderungen mit gemischten Gefühlen entgegen. Ist der Leidensdruck bereits hoch und wird die Relevanz der Maßnahmen erkannt, so besteht eine Motivation für Akteure, die gewohnten Pfade zu verlassen und die neuen Spuren zu verfolgen. Wenn aber die Macht der Gewohnheit regiert sind Kursänderungen in Teams oft kein einfaches Unterfangen, da die Divergenz der Einschätzungen bisweilen einen tiefen Riss durch durch das Team zieht. Bei bevorstehenden Veränderungen ist es daher Aufgabe eines verantwortungsvollen Change-Managers, die Rollen im Team zu identifizieren, mögliche Konfliktlinien offenzulegen und wahrgenommene potentielle Chancen und Risiken der Veränderung unter den Teammitgliedern zu moderieren. Durch die Techniken Coaching basierter Führung werden Hindernisse im Vorfeld diskursiv überwunden und Ziele der gemeinsamen Teamarbeit abgestimmt und definiert, um sie im Anschluss mit vereinten Kräften anzugehen. Dieses Vorgehen ermöglicht es ebenfalls den Bedarf an verfügbaren Ressourcen einzuschätzen und gegebenenfalls zusätzliche Ressourcen zu akquirieren. Das Vorgehen hierbei in gewohnt systemischer Manier: Stärken stärken, Schwächen schwächen.

Was sind die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork in Hochleistungsteams?

Es gibt viele Synonyme, Metaphern und Redewendungen zu “Zusammenspiel”, die die Rolle von Teambuilding, Teamwork und Teamspirit versuchen in Wote zu kleiden. Und in der Tat: Teamwork besitzt nicht erst heute einen besonderen Stellenwert. Die großen Erfindungen und Entdeckungen waren zu allen Zeiten in aller Regel nicht die Taten genialer Einzeltäter, sondern das Ergebnis von Teamarbeit undgemeinsamerAnstrengung. Die Zurechnung der Leistungen und Errungenschaften auf die “Erfinder” und andere heroische Figuren erfolgte häufig erst im Nachhinein – so die Aussage der “One great Man Theory of History”. Heute ist es die Komplexität der zu lösenden Aufgabe, die Teamarbeit und Kollaboration einen neuen Stellenwert beimessen. Die Diversifizierung der Anforderungen an Unternehmen und Organisationen spiegelt sich in der gestiegenen Nachfrage nach erfolgreichen Formen der Kollaboration und des Teamworks. Komplexe Aufgaben erfordern komplexe Strukturen zu ihrer Bewältigung. Der beobachtbare Wandel in Organisationen von eher starren bürokratischen Strukturen wie Büros und Abteilungen die flexible und anpassungsfähige Organisation in Teams, Tribes und Banden kann als Versuch der Organisation gewertet werden

Best-Practice-Beispiele für erfolgreiches Zusammenspiel

Hochleistungsteams sind heute wissenschaftlicher Forschungsgegenstand. In der jüngeren Literatur zu Führung und Management sind zahlreiche Untersuchungen dokumentiert, in denen die Forscher versuchen, dem Geheimnis erfolgreicher Teams in Sport, Wirtschaft und Hochzuverlässigkeits-Organisationen auf die Spur zu kommen. Die Fragestellung: Was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams mit dem Ergebnis einer deutlich höheren Performanz in der Teamarbeit, meist gemessen am direkten und indirekten Wettbewerb. Die Ergebnisse der Forschungen haben in den veröffentlichten Studien einige Best Practice Cases für erfolgreiches Teamwork und deren Erfolgsrezepte für Teambildung und Teamarbeit detailliert beschrieben. Die Studienergebnisse möchten wir Ihnen im Folgenden präsentieren und dabei erfolgreiches Teamwork in der Bedeutung für moderne Unternehmen und zeitgemäßes Management beschreiben. Denn wir teilen die Ansicht der Forscher: Die Bedeutung von Teambuilding und Teamwork für ein erfolgreiches Management des Unerwarteten liegt in einer neuen Qualität vor. ZUSAMMENSPIEL Team Event verarbeitet einige Ergebnisse dieser Studien in einer Teambuldungs- und Teamentwicklungsmaßnahme, die Managern und Führungskräften die Bedeutung erfolgreichen Team-Managements im Team vor Augen führt und die Rolle von Teambildung und Teamarbeit zur Lösung komplexer Aufgaben unterstreicht.

Hochleistungsteam1: Das Segel Team Alinghi

Ein Team von Wissenschaftlern um Prof. Dr. Wolfgang Jenewein von der Universität St. Gallen haben Studien zu Hochleistungsteams durchgeführt. Auf ihrer Suche nach den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork haben die Forscher u.a. das Segelteam Alinghi und die deutsche Fußball-Männer-Nationalmannschaft über einen längeren Zeitraum im Rahmen ihrer Forschungen begleitet. Die Ergebnisse der Studien sind unter dem Buchtitel „High-Performance-Teams – Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit“ von Wolfgang Jenewein und Felicitas Morhart veröffentlicht worden. Unser Artikel zu den “Teambuilding und Teamwork im Segel Team Alinghi” fasst die Erfolgsprinzipien des Hochleistungsteams auf der Grundlage des Buches zusammen. Erfahren Sie mehr zu den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork im Segel Team Alinghi.

Das Segel Team Alinghi als Hochleistungsteam

Ein Team von Wissenschaftlern um Prof. Dr. Wolfgang Jenewein von der Universität St. Gallen haben Studien zu Hochleistungsteams durchgeführt. Auf ihrer Suche nach den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork haben die Forscher u.a. das Segel-Team Alinghi und die deutsche Fußball-Männer-Nationalmannschaft über einen längeren Zeitraum im Rahmen ihrer Forschungen begleitet. Möchten Sie mehr über die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork im Segel Team Alinghi erfahren? Lesen hilft: Die Ergebnisse der Studien sind unter dem Buchtitel „High-Performance-Teams – Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit“ von Wolfgang Jenewein und Felicitas Morhart veröffentlicht worden.

Erfolgsprinzip 1: Teambildung + Mission

Die Mission als Daseinsberechtigung und Orientierung in Krisen

Erfolgsprinzip 2: Teamaufbau + Teamentwicklung

Gute Player zahlen sich in der Teamarbeit aus

Erfolgsprinzip 3: Teamstruktur + Rollen

Koordination in der Teamarbeit durch heterarchische Team-Organisation

Erfolgsprinzip 4: Teamwork + Teamkompetenzen:

Teamarbeit besteht aus Prozessen, Spielregeln und Feedbackschleifen

Erfolgsprinzip 5: Team Management

Konsequente Zielverfolgung – in guten wie in schlechten Zeiten

Die 5 Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams in einem Teamevent

Die fünf Erfolgsprinzipien für Teambuilding und Teamwork sind Inhalt in Teambuildings und Teamtrainings in der Management Beratung. Der klaren Darlegung der Mission folgt die Selbstorganisation im Team. Die Teilnehmer bündeln ihre Stärken und Fertigkeiten zur Erreichung des gemeinsamen Ziels. Die Koordination der Teammitglieder erfolgt hierbei nicht hierarchisch, sondern alle arbeiten auf einer Augenhöhe und bringen sich unabhängig von ihrer Funktion bestmöglich ein. Durch Reflexionsrunden diskutiert das Team über die Wechselwirkung von Prozessen, der Bedeutung von Spielregeln für die Zusammenarbeit und nicht zuletzt der Etablierung von Feedbackschleifen, um durch sachliche, wertschätzende Kritik die Qualität der Teamarbeit weiter zu erhöhen. Nachstehend finden Sie einige Teambuilding-Ideen, die es Teams ermöglichen, neue Verhaltensweisen zu erproben und sich für die Bedeutung von Teamarbeit zu sensibilisieren:

Waldseilgarten

Ein Teambuilding im Wald für Teams, die hoch hinaus wollen. Ein Team Event im Waldseilgarten verspricht eine abenteuerliche Teamerfahrung mit Natur pur. Unter der Anleitung von erfahrenen Trainern erleben Teilnehmer individuell und in der Gruppe aufregende Momente in Höhenlagen. Es geht hierbei niemals um den Aufbau von Gruppendruck. Eine realistische Einschätzung der eigenen Grundängste führt eher zu Anerkennung innerhalb eines Teams. Ein Waldseilpark als naturverbundenes System aus Stahlseilen bietet ein ideales Setting für Team Building, Team Training oder auch Incentives. Wir stellen Ihnen gerne ein individuelles Waldseilpark Eventpaket zusammen, sei es zur Simulation von Stresssituationen oder als gemeinsames Erlebnis mit gehörigem Spaßfaktor.

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Hochseilgarten

Ein mobiler oder fest installierter Hochseilgarten ermöglicht in zahlreichen Locations ein unvergessliches Team- und Firmenevent. Was sich in der Erlebnispädagogik für Schulklassen auszahlt, funktioniert auch in einer Teilnehmergruppe von Fach- und Führungskräften. Unabhängig davon, ob Incentive Event, Teambuilding oder erlebnisorientiertes Lernen im Vordergrund steht, klettern im Hochseilgarten verspricht Spaß in mehreren Metern Höhe. Die Leiter, Brücken und Pfahlpassagen können oftmals nur gemeinsam bewältigt werden. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter am lebendigen Leib erfahren, wie sehr Erfolg von einem nachhaltigen Teambuilding abhängt.
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Einladungsmanagement

Jeder Teilnehmer erhält anstelle eines Briefs oder einer Email mit Antwortbitte eine Einladung in Form eines individualisierten Links, der direkt zur Frage führt: “Wie funktioniert ZUSAMMENSPIEL?”. In einem kurzen Onlinegame konstruieren Teilnehmer eine einfache Kettenreaktion, die einzelne Themen und Inhalte kombiniert. Nach drei erfolgreich absolvierten Leveln werden Einladungstext, relevante Informationen rund um die Veranstaltung, sowie ein Formular zur Anmeldung eingeblendet. Hier werden die wichtigsten Fragen zu Uhrzeit und Veranstaltungsort beantwortet. Außerdem erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, persönliche Anmerkungen weiterzugeben. So kann z.B. Essen direkt ausgewählt werden. Persönliche Anforderungen wie vegetarisches oder koscheres Essen sowie Allergien werden unverzüglich in die Küche des Tagungshotels weitergeleitet.

Team Analyse Online

In der Personalentwicklung geben einige effiziente Analyse-/ Umfragetools den Stand über die aktuelle Situation Ihrer Teams nachvollziehbar wieder. Neben einer Erkennung von Entwicklungspotenzialen zur effektiveren Gestaltung von Teams gilt es hierbei Fortschritte messbar nachzuweisen. Team Analyse Online ermöglicht eine individualisierte Förderung des Lernverhaltens unter besonderer Berücksichtigung von Persönlichkeitsfaktoren und Schlüsselkompetenzen. Die Team Analyse bietet einen Ansatz zur Förderung von systemischem und vernetztem Denken. Als Resultat stärken Sie die Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer im Umgang mit Teamarbeit in komplexen Strukturen.

Teambuilding Kettenreaktion

Das Teamevent Kettenreaktion eignet sich als Teambuilding-Event für Unternehmen, Trainer und Agenturen während Tagungen, Konferenzen und Workshops. Als flexible Eventidee und kreatives Trainingsmodul lässt sich das ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion für unterschiedliche Veranstaltungsformate und Teamevents einsetzen – immer dann wenn in neuen Teams der Teamspirit geweckt und in bestehenden Teams gestärkt werden soll.
120 internationale Qualitätsmanager von Continental bauen in 3 Stunden eine gewaltige Kettenreaktion. Mit von der Partie: Die neuen Kollegen, mit denen nach der Übernahme der Telematics Sparte von MOTOROLA gemeinsame Sache gemacht werden soll. Das Teambuilding Kettenreaktion dient der spielerischen Erprobung von Kommunikation, Kollaboration und kreativer Teamarbeit.
Anfrage zu ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion

Flexibles Instrument für die Teamentwicklung

Teambuilding als Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklung erfordert gemeinsame Erfahrungswerte, die über den unternehmerischen Alltag hinausgehen. Die Herausforderung liegt hierbei in der Konzeption von gesteuerten Prozessen, die ein Team phasenweise durchlaufen kann. Leistungsfähige Instrumente zur Teamentwicklung müssen in ihrer Struktur Freizeit- und Erlebnisfaktoren beinhalten, um Motivation, Moral und Loyalität von Mitarbeitern zu steigern.

ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion auf Events

Ein Teamevent mit einer Kettenreaktion von ZUSAMMENSPIEL Teamevent bringt Bewegung in Ihre Inhalte

Ganzheitliches Eventkonzept oder flexibles Veranstaltungsmodul

Für den Fall, dass Sie bereits Ihre Veranstaltung durchgeplant haben und noch auf der Suche nach einem besonderen Gadget sind, dann können Sie eine ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion auch als einzelnes Modul eines Firmenevents buchen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen komplette Veranstaltungslösungen an.
  • Einladungsmanagement
  • Präsentation
  • Teamevent
  • Give Away
Vom Einladungsmanagement über die eigentliche Kettenreaktion bis zum Give Away und darüber hinaus stimmen wir die Infrastruktur auf Ihre Anforderungen ab. Unsere Zusammenarbeit richtet sich immer nach Ihren Bedürfnissen. [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Online-Game und Einladungsmanagement” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Unkompliziertes und unterhaltsames Online-Einladungsmanagement

Jeder Teilnehmer erhält anstelle eines Briefs oder einer Email mit Antwortbitte eine Einladung in Form eines individualisierten Links, der direkt zur Frage führt: “Wie funktioniert ZUSAMMENSPIEL?”. In einem kurzen Onlinegame konstruieren Teilnehmer eine einfache Kettenreaktion, die einzelne Themen und Inhalte kombiniert. Nach drei erfolgreich absolvierten Leveln werden Einladungstext, relevante  Informationen rund um die Veranstaltung, sowie ein Formular zur Anmeldung eingeblendet. Hier werden die wichtigsten Fragen zu Uhrzeit und Veranstaltungsort beantwortet. Außerdem erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, persönliche Anmerkungen weiterzugeben. So kann z.B. Essen direkt ausgewählt werden. Persönliche Anforderungen wie vegetarisches oder koscheres Essen sowie Allergien werden unverzüglich in die Küche des Tagungshotels weitergeleitet. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”‘Roter Faden’ für Präsentationen” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Kettenreaktionen als mitreissende Highlights während Präsentationen

Bilder aus dem Video-Trailer, der das Konzept zu ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion erklärt. Umfangreiche Präsentationen machen es manchmal schwierig, einen Überblick zu behalten. Die Aufnahmefähigkeit eines Publikums schwindet kontinuierlich bei Vorträgen, die ausschließlich über Audioinhalte und statische visuelle Reize aneinander gereiht werden. Wir entwickeln für Sie kurze 3D Film-Trailer, die je nach Anzahl an Tagungsblöcken, Themen oder Rednern, vorangegangene mit bevorstehenden Themenkomplexen verbindet. Computeranimierte Kettenreaktionen bilden faszinierende Überleitung zwischen Themen im Tagungsraum. Elegante animierte Übergänge unterstützten oder ersetzten eine Moderation und bilden ein multimediales Vorspiel für das bevorstehende Teamevent. Das audiovisuelle Format ermöglicht unbegrenzte Möglichkeiten zur Dramatisierung Ihrer Inhalte. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Rasantes Teambuilding Event & Teamtraining” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Kettenreaktionen als Teambuilding & Team-Training

Denken Sie zunächst an das TV-Spektakel „Domino-Day“. Ketten aus Steinen fallen um und stoßen dabei weitere Steine an. Unsere Kettenreaktionen können mehr: Kugeln rollen, Steine fallen um und reißen Hindernisse ein, stoßen Fahrzeuge von Rampen, die ein Katapult auslösen, das ein Ziel trifft. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt. Objekte geraten in Bewegung, bis am Ende ein großes Finale auf die Teilnehmer wartet. So vermitteln Sie Fach- und Führungskräften durch spielerische Auseinandersetzung in einem faszinierenden Spektakel nachvollziehbare Beweggründe.Teilnehmer errichten in Teams an einzelnen Stationen Abschnitte der Kettenreaktion, in denen ausgewählte Themen aus Ihrer Organisation verarbeitet werden. Hilfestellung bietet hierbei ein Handbuch, das Musterlösungen für einzelne Module darstellt und verarbeitete Inhalte anschaulich vor Augen führt. In den Stationen kombinieren sie alltägliche Gegenstände, aber auch z.B. konkrete Produkte – auch aus Ihrem Unternehmen. So bilden Sie Inhalte rund um Strukturen, Prozesse und Maßnahmen aus Ihrem Unternehmensalltag ab. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Bewegende Erinnerungen als Give-Away” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Give Away

Ein passendes Give-Away für das originelle Teambuilding Kettenreaktion Wertvolle Momente: Als gemeinsames Erlebnis – und zum Mitnehmen: Über Nacht schneiden wir die wichtigsten Eindrücke des vergangenen Tages zu einem Video Clip, mit dem Sie am 2. Tag in Ihre Tagung starten oder als Giveaway an die Teilnehmer vergeben. Der Clip besteht aus den emotionalen Höhepunkten des Teamevents: Die Kettenreaktion aus den Inhalten, die zum gemeinsamen Ziel führten. [/toggle] Diese faszinierende Konstruktion eignet sich zur Demonstration der Inhalte an die Mitarbeiter auf nachgestellten Hierarchieebenen. Wir garantieren Ihnen, die Führungskräfte werden die Inhalte nicht ohne Stolz präsentieren. Die Kettenreaktion beeindruckt und fasziniert auch nicht direkt involvierte Betrachter durch den komplexen Aufbau und die spielerisch verarbeiteten Elemente.

ZUSAMMENSPIEL in 5 Schritten

Ablaufplan Team-Event Kettenreaktion

  1. Begrüssung zum Teamevent + Team-Briefung der Teams
  2. Planung, Entwicklung und Umsetzung der Abschnitte der Kettenreaktion durch die Teilnehmer Set Up der Stationen mit Handbüchern und Trainern
  3. Die Themenkomplexe, die in den einzelnen Stationen verarbeitet wurden, werden den anderen Teammitgliedern durch die Teams vorgestellt
  4. Fine-Tuning und Dekoration der Themen und Inhalte
  5. Start der Kettenreaktion und Grand Finale des Teamevents

ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion für Teamtraining

Ein Teamevent fördert maßgeblich Mitarbeitermotivation und Teamgeist. In einem erlebnisorientierten Zusammenspiel erfahren Teilnehmer aktiv den Wert ihrer eigenen Kooperationsbereitschaft innerhalb von Strukturen mit arbeitsteiliger Verantwortung. Unser Event baustein Teambuilding Kettenreaktion steigert Arbeitseffizienz bei zunehmender Aufgabenkomplexität. Mitglieder eines Teams überwinden gemeinsam Koordinationskonflikte und entwickeln sich spielerisch zu einer zielorientierten Gemeinschaft. Infotainment – mit Dynamik und Energie Eine ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion kombiniert Arbeitsinhalte aus Ihrem Unternehmen mit hochwertiger Unterhaltung. Im Tagesgeschäft auftretende Themenbereiche sämtlicher Branchen werden von Spezialisten in handwerkliche Teamaufgaben integriert. Der Bezug zu eigenen Verantwortungsbereichen erzeugt bei Teilnehmern Emotionen, die gesteuert zu reflektierten Diskussionen und einer Steigerung von Kooperation, Koordination und Kommunikation führen. Wir verzichten hierbei wir auf Konzepte, die in ihrem Inhalt Wettbewerb fokussieren, denn es zählt nur Ihr ZUSAMMENSPIEL.

Kreative Ideen für Trainings, Teambuildings & Events

Das Team von ZUSAMMENSPIEL ist zweifelsohne kreativ. Und wir sind es gerne! Sie planen eine Veranstaltung, eine Tagung oder eine Management Konferenz? Gerne entwickeln wir Ihnen unverbindlich Ihr individuelles Konzept mit beispielhaften Inhalten zu Ihren Themen und Ihrem Unternehmen. Treten Sie mit uns in Kontakt – und Sie können sich in wenigen Tagen ein Bild von Ihrer individuellen Kettenreaktion machen. [toggle title_open=”Anfrageformular schliessen” title_closed=”Zur individuellen Anfrage” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Mehr lesen” read_less_text=”weniger lesen” include_excerpt_html=”no”][contact-form-7 id=”3951″ title=”Anfrageformular_lang”][/toggle]
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Showevent “Keep On Moving”

Teams entwickeln gemeinsam eine Dance Performance. Jedes Team übt an dem beliebten NINTENDO Wii Spiel Singstar eine Songpassage ein. Dance Trainer erweitern das Repertoire um eine ausgefeilte Choreographie. Professionelle Tänzer präsentieren atemberaubende Flik-Flaks, Saltos und weitere Stunts. Der Zusammenschnitt der Aufzeichnung ergibt ein rasantes Musikvideo mit vielen Stars: Den Teilnehmern.
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2 Kommentare zu Showevent “Keep On Moving”

Tape-Art Teambuilding

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Kunst mit Klebeband? Das mag zuerst einmal seltsam anmuten. Doch mit unserer Auswahl an verschiedenstem Tape und Kreppband können bei diesem Teamevent wahre van Goghs entstehen. An was genau die Teilnehmer während des Events arbeiten wird jedoch erst im großen Finale enttarnt. Denn dann werden die Einzelteile zu einem großen Bild zusammengesetzt. Tape Art ist ein Teambuilding Event mit vorprogrammiertem Begeisterungsfaktor.

Nehmen wir Tape Art Teambuilding genauer unter die Lupe:

Was ist die Idee hinter dem Teamevent Konzept Tape Art?

Wissen Ihre Mitarbeiter, welche Fähigkeiten in Ihnen stecken? Haben Sie Ihnen schon einmal außerhalb des Arbeitsalltags aufgezeigt, was sie durch Teamwork zu leisten vermögen? Hier setzt unser Kunstevent Konzept Teambuilding durch Tape Art an. Außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfeldes werden den Teilnehmern des Teamevents wichtige Teambuilding Inhalte auf erlebnisorientierte Weise vermittelt. Nach den Ergebnissen der modernen Hirnforschung lernen sie diese dadurch besser und schneller.

Auf welchen Teamevents kommt Tape Art Teambuilding zum Einsatz?

Das Zusammenspiel Teambuilding Kunstevent ist vielseitig einsetzbar. Ganz klassisch als Ergänzung zu Ihren Workshops, passgenau abgestimmt auf unsere Workshop Angebote, oder einfach als Incentive für Ihre Mitarbeiter. Denn Tape Art ist nicht nur Teambuilding, sondern bringt auch eine Menge Spaß. Unser Kreativteam entwirft Ihnen gerne ein individuelles Konzept für ein komplettes Teamevent oder zur Integration in bestehende Pläne. Setzen sie Tape Art Teambuilding zum Beispiel für folgende Anlässe ein:

  • Kommunikationstrainings
  • Teamtrainings
  • Mitarbeiterfusionen
  • Rahmenprogramm für Teambuilding Workshops
  • Incentives

Wie ist der Ablauf des Tape Art Teamevents?

In Gruppen von fünf bis zehn Personen tapen die Teilnehmer kleine Bereiche eines großen Bildes. Dabei erhalten sie Instruktionen, können aber auch kreativ tätig werden. Nach einiger Zeit wandern die Bereiche durch die Teams. Die Teilnehmer müssen nun am Bereich einer anderen Gruppe weiterarbeiten. Für diese Vorgehensweise ist Kommunikation zwischen den Teilnehmern unerlässlich. Ihre Mitarbeiter müssen sich in die Arbeitsweise der anderen Mitarbeiter hineinversetzen. So werden nicht nur Projektmanagement, sondern auch Teambuilding Inhalte auf erlebnisorientierte Weise vermittelt.

Wie erleben die Teammitglieder das Teambuilding Event?

Lernen ohne zu lernen. So funktioniert Tape Art Teambuilding. Die Teilnehmer erkennen das Erfolgsrezept recht schnell und setzen es unter Anleitung unserer Trainer um. Idealerweise können sie beim Teamevent theoretische Inhalte aus Vorträgen oder Workshops direkt in einer praktisch-spielerischen Umgebung anwenden. Durch die ungezwungene Umgebung kommen sie schnell ins Gespräch und ermitteln gemeinsam Lösungsansätze für das Gelingen des gemeinsamen Ziels.

Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Kunstevent?

Durch die sequenzielle Bearbeitung der einzelnen Bereiche des Kunstwerks wird eine erhöhte Kommunikation zwischen den Teams gefordert und gefördert. Sowohl innerhalb der Einzelteams, als auch im Kollektiv, erkennen die Teilnehmer des Teamevents die Bedeutung Ihres individuellen Handelns und nehmen sich als Teil des Gesamtprojekts wahr. Dadurch wird Ihre Firma spielerisch auf das Erschaffen eines Kunstwerks heruntergebrochen und so ein Transfer des Gelernten auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter erleichtert.

Die Wirkung des Tape Art Teamevents

Die Lerntheorie und moderne Hirnforschung belegen, dass Entscheidungen und Verhalten am nachhaltigsten durch persönliche Erfahrungen geprägt werden. Wissen, Können und Wollen sind Voraussetzung für Veränderungen und Transformationen in Organisationen. Durch die Einbindung und Begeisterung der Beteiligten für diese Teamevent Idee gelingt die hierzu notwendige Emotionalisierung und Motivation. Hier setzt unser Tape Art Teamevent an und vermittelt den Teilnehmern auf erlebnisorientierte, künstlerisch-spielerische Weise wichtige Lektionen und Praxiswissen. Die Begeisterung wird durch das gemeinsame Aha-Erlebnis beim Zusammensetzen der Einzelteile ausgelöst und ist nicht nur aus Teambuilding Sicht, sondern auch aufgrund des anhaltenden Lerneffekts des zuvor erworbenen Wissens von großer Bedeutung.

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Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.
10 Kommentare zu Tape-Art Teambuilding

Teambuilding Labyrinth

Durch Maislabyrinthe zu trotten ist Ihnen zu langweilig? Uns auch, daher haben wir das Teambuilding Format „Team Adventure Labyrinth“ entwickelt. Ein actiongeladenes Teamevent Spiel, bei dem Ihre Mitarbeiter gemeinsam einen Ausweg finden müssen. Spaß und Action führen bei diesem Teambuilding Event zum schnellen Lernerfolg Ihrer Inhalte. Nehmen wir uns das TeamAdventure Labyrinth Teambuilding einmal genauer vor:

Was ist die Idee hinter dem Teamevent Konzept Labyrinth Teambuilding Adventure?

Labyrinthe gibt es in vielen Formen. Egal ob als Outdoor Event im Maisfeld oder Indoor in verschachtelten Gängen. Menschen durch Labyrinthe zu schicken war uns allerdings zu einfach und bescherte einen zu geringen Lernerfolg bei den Teilnehmern. So beschloss das Zusammenspiel Teambuilding Kreativteam, der Labyrinth Teambuilding Adventure etwas mehr Pepp einzuhauchen. Gemeinsam Aufgaben lösen – ohne sich wirklich zu sehen – ist die eigentliche Herausforderung an diesem Event. So werden Kommunikations- und Kollaborationstechniken in einer abstrakten Umgebung trainiert und dadurch der Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert.

Auf welchen Firmenevents kommt das Labyrinth Team Adventure Teambuilding Event zum Einsatz?

Das Teamevent Format Labyrinth Team Adventure ist flexibel einsetzbar. Dabei kommt es vor allem darauf an, welche Art von Labyrinth wir für Sie konstruieren sollen. Maislabyrinthe sind natürlich örtlich gebunden. Wir entwerfen Ihnen jedoch auch ein transportables Teambuilding Labyrinth jeglicher Größe. So kann dieses Teamevent an jedem Ort veranstaltet werden und auch bestehende Konzepte erweitern. Durch eine Individualisierung der Adventure Inhalte und des Labyrinth Designs ist auch eine Integration in fast alle Themenbereiche rund um Teambuilding, Kommunikationstraining, Projektmanagement und Kollaborationsmöglichkeiten möglich. Auch als Incentive werden Sie bei Ihren Mitarbeitern mit diesem Format Eindruck machen.

Wie ist der Ablauf des Teambuilding Labyrinth Teamevents?

Die Teilnehmer werden einzeln oder in Kleingruppen im Teambuilding Labyrinth ausgesetzt. Von dort aus müssen sie sich einen Ausweg aus Ihrer Misere suchen. Auf dem Weg nach Draußen warten jedoch Herausforderungen. Diese alleine zu lösen ist nicht möglich, Zusammenspiel wird nötig. Interpersonale Kommunikation, auch face-to-face bereits eine tückische Angelegenheit, wird durch den räumlichen Abstand hier zur echten Herausforderung – ganz wie im Unternehmen. Von den Teilnehmern des Teamevents werden ungewöhnliche Lösungsansätze gefordert. Ohne ein Denken „Out of the box“ kommt hier kein Team zum Erfolg. Und gerade das macht es so spannend und aus Teambuilding Sicht interessant.

Wie erleben die Teammitglieder das Teambuilding Labyrinth Event?

Ausgesetzt in einem Labyrinth und keine Ahnung, was zu tun ist – Haben Sie sich in Ihrem Unternehmen auch schon einmal so gefühlt? Dieses Teamevent trainiert Ihre Mitarbeiter in der Lösung genau solcher Situationen. Woher bekomme ich Informationen, welche Ansprechpartner habe ich und wie gehe ich überhaupt an eine Aufgabenstellung heran? Im Arbeitsalltag haben Ihre Mitarbeiter wenig Zeit Ihre Projekte zu reflektieren. Beim Labyrinth Team Adventure Event lernen sie Lösungsansätze auf explorative Weise und verarbeiten diese so effektiver.

Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Teambuilding Labyrinth?

Auf sich allein gestellt bleiben alle im Labyrinth. So einfach ist das bei diesem Teamevent. Nur durch Kommunikation und funktionierende Kollaboration kann das gemeinsame Ziel erreicht werden. In der Unternehmung ist das auch nicht anders. Das Gute daran: Bei diesem Teambuilding geht es nicht darum, Sündenböcke zu finden und auch eine Firmeninsolvenz droht beim Scheitern nicht. Das Ziel ist es, alle in ein Boot zu holen. Und auf spielerische Weise funktioniert dies weit schneller und effektiver als in „echten“ Projekten im Unternehmensalltag.

Die Wirkung des Labyrinth TeamAdventure Teamevents

Das Labyrinth Team Adventure Event setzt die Teilnehmer einer gewissen kreativen Unsicherheit aus. Sie machen Erfahrungen durch Entdeckungen. Wichtig ist dabei, die Unsicherheit in Sicherheit und Spaß zu wandeln. Nur so kann ein echter Lernprozess erfolgen und Resignation vermieden werden. Auf diesem schmalen Grad begleiten unsere Trainer Ihre Mitarbeiter. So bleiben Spaß und Lernerfolg des Teambuilding Events erhalten.
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