StopMotion Pix team building

Déjà à la fin du 19e siècle, la technique StopMotion était utilisée dans les films. Aujourd’hui, par exemple, il est encore utilisé dans les dessins animés. Pour cet événement d’équipe de tournage, nous avons choisi StopMotion parce que le travail derrière la caméra exige une communication et une collaboration de première classe de la part des participants du team building. Le résultat sera fascinant et clignotera certainement plus d’une fois sur les écrans de votre entreprise.

Examinons de plus près la création d’équipes Stop Motion:

Quelle est l’idée derrière le concept d’événement StopMotion ?

Pour produire un film StopMotion, il faut plus que le simple mouvement des figures. Avant cela, il faut apprendre la technique, développer un storyboard, monter le décor et mettre les personnages sous le bon éclairage. Cela nécessite, comme sur un plateau de tournage, une communication sans faille et une interaction fonctionnelle entre tous les acteurs. Bien sûr, le plaisir de cet événement de team building ne tombe pas à l’eau. Cette approche axée sur l’expérience, dans laquelle les défis quotidiens de l’entreprise sont projetés sur l’environnement d’un plateau de tournage, assure un succès d’apprentissage rapide.

À quels événements de l’entreprise le team building de StopMotion entre en jeu?

L’événement StopMotion est particulièrement adapté comme un événement indépendant ou un complément à vos ateliers. Nous sommes également heureux d’offrir cet événement d’équipe comme programme de soirée après les conférences. Comme tout est possible, du court métrage à la production de 90 minutes, les possibilités sont pratiquement illimitées et peuvent être réalisées n’importe où. Nous serons heureux de vous conseiller sur un concept sur mesure avec StopMotion pour votre événement d’équipe.

Quel est le processus de l’événement team building StopMotion?

Les participants seront séparés en groupes ou peuvent les choisir. Scénario, storyboard, caméra, lumière, montage ou réalisation – comme sur un plateau de tournage normal. Ensuite, l’événement d’équipe commence par une familiarisation au sein des groupes. Pas à pas, vos employés se rendront compte qu’ils doivent communiquer et collaborer entre les groupes afin de mener à bien le projet. Un échange animé aura lieu à la fin duquel un film sera réalisé. Que vous décidiez d’un thriller ou d’un thriller policier, d’une comédie ou d’un documentaire, c’est vous ou vos employés qui décidez.

Comment les membres de l’équipe vivent-ils l’événement de team building?

 width=Les participants reconnaissent leur propre contribution au succès particulièrement bien en matière de team building StopMotion. Ils reflètent ainsi leur travail et reconnaissent encore mieux les leçons à tirer de leur intégration dans leur travail quotidien. L’exemple pratique du plateau de tournage brisera votre vie quotidienne d’entrepreneur et la rendra plus tangible pour les participants de l’événement d’équipe. Ce qui paraissait auparavant abstrait est maintenant clairement reconnaissable. Pour les participants, c’est tout simplement amusant, le succès de l’apprentissage s’ajuste tout seul.

Comment les petites et grandes équipes interagissent-elles avec l’événement de team building StopMotion?

La coordination conjointe du projet exige beaucoup d’organisation de la part des participants. Les formateurs du team building fournissent des conseils et un soutien, mais c’est aux participants de l’événement d’équipe de mettre le projet en marche. On forme des équipes qui ne peuvent jamais travailler de manière autonome, ce qui permet une communication vivante entre les participants et les équipes. Les résultats intermédiaires sont communiqués, les interfaces entre les équipes sont trouvées et complétées. L’esprit d’équipe n’est favorisé, tout comme dans la vie professionnelle quotidienne, que de manière orientée vers l’expérience.

L’effet de l’événement StopMotion

L’environnement du tournage permet aux participants de l’événement collectif de percevoir et apprendre le contenu à se faire comprendre de manière émotionnelle. La recherche moderne sur le cerveau prouve que l’apprentissage émotionnel permet d’absorber plus rapidement le contenu et de mieux le traiter. Le décor du film constitue ainsi à la fois un environnement abstrait pour les processus d’entreprise et la base des émotions. Parce qu’ici, quelque chose d’excitant est créé ensemble. Un film qui sert de souvenir pour les participants de l’événement de team building et donc aussi rappel la performance exceptionnelle de l’équipe.

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