Floßbau Teambuilding

Gemeinsam ein Floß bauen und gemeinsam ein Floß fahren – das sind die Aufgaben beim Teambuilding ZUSAMMENSPIEL Floßbau Gemeinsam ein Floß bauen… – klingt einfach? OK: Und dann als Mannschaft mit dem konstruierten Gefährt in See stechen? Und nicht untergehen? Hier beginnt das eigentliche Abenteuer… Der Floßbau stellt eine praktische Herausforderung für Teams unterschiedlicher Größe dar. Und für die Mannschaft ist das Design ihres rüstigen Gefährts keine große Sache… Zumindest, wenn Sie diese Unternehmung für Ihr Team gemeinsam mit Zusammenspiel Teambuilding angehen.

Werfen wir einen genaueren Blick auf das Floßbau Teambuilding Event:

Ein funktionierendes Teambuilding hat eine Erfolgsrezept, einen Mechanismus, durch den die Teambildung gelingt.Was ist die Idee hinter dem Floßbau Teambuilding?

Das Floßbau Teambuilding birgt seine Tücken: gutes Teamwork, Kommunikation, Planung und Projektmanagement sind gefragt, um am Ende nur mit nassen Füßen davonzukommen und erfolgreich zu neuen Ufern aufzubrechen. Unser erfahrenes Team aus TrainerInnen, ModeratorInnen und Bootsbauern vom Bodensee unterstützt Ihre Mannschaft mit Lotsenhilfe durch die Untiefen der Teamarbeit und Anstöße in die richtige Richtung. Je nachdem, was für ein Floß Ihre Mitarbeiter konstruieren sollen, stellen wir die geeigneten Materialien zur Verfügung. Von Fass-Floß bis hin zum riesigen Wikingerboot ist alles möglich. Beim klassischen Floßbau Teambuilding konstruieren die Teilnehmer aus Baumstämmen oder Fässern und verschiedenen Holzarten ihr Gefährt. Dabei spielen Teamwork, zielführendes Handeln, Innovationsvermögen und auch ein wenig handwerkliches Geschick eine wichtige Rolle um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Auf diese Weise lernen Ihre Mitarbeiter wichtige Lektionen für Ihre tägliche Arbeit.

Für welche Firmenevents ist das Floßbau Teambuilding Event gedacht?Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.

Das Floßbau Event ist von April bis Oktober, überall wo es Wasser gibt, durchführbar und eignet sich für Teams in einer Größe von 5 bis 500 Personen. Bei größeren Anlässen verbinden wir den Flossbau auch gerne mit einer anschließenden Regatta. Bei mehrtägigen Events können wir das Floss Teamevent auch mit Outdoor Übernachtungsmöglichkeiten z.B. in Riesen-Tipis oder Jurten für Sie erweitern und gestalten Ihr spannendes individuelles Rahmenprogramm je nach Anlass. So eignet sich das Flossbau Teamevent beispielsweise für folgende Anlässe:

  • Teambuilding Events
  • Maßnahmen in der Team- und Personalentwicklung
  • Trainings für Leadership, Kommunikation und Projektmanagement
  • Maßnahmen zur Incentivierung und Belohnung von Teamarbeit

Wie ist der Ablauf des Floßbau Teamevents?Je nach Agenda stehen unterschiedliche Zeitfenster für ein Teamevent zur Verfügung. Daher stehen verschiedene Formate zur Verfügung und viele Eventideen können in ihrer Dauer variiert werden.

Wir stellen Ihre Mitarbeiter beim Floßbau Teambuilding vor einen großen Haufen Material. So wie sie es im Unternehmen üblich ist. Daraus soll durch Teamwork etwas Großartiges entstehen. Nach einer Einführung geht es mit Elan daran, zu sondieren wo welches Material eingesetzt wird. Die Trainer von Zusammenspiel Teambuilding geben dabei zwar Anstöße, Kreativität ist jedoch trotzdem gefragt. Und nicht selten bauen die Teilnehmer des Floßbau Teambuildings bessere Wassergefährte, als die unserer Zeichnungen. Sobald das Floß aufgebaut ist, stechen die Teilnehmer des Floß Events gemeinsam in See. Manche drehen um, um nachzubessern, andere genießen direkt die Sonne und ihren Erfolg. Zurückgelassen wird aber keiner. Am Ende steht der gemeinsame Erfolg über allem.

Ihr ganz individuelles Flossbau Teambuilding EventJedes Team ist einzigartig. Somit ist aber nicht jede Situation, ind er sich ein Team befindet einzigartig. Die Teamentwicklungsuhr kennzeichnet 4 unterschiedliche Phasen der Teamentwicklung. Und wir stimmen das Teambuilding Event auf das Team und seine Situation ab. Erfolgserlebnisse im Team sind die beste Grundlage für eine positive Teamkultur auf allen Hierarchieebeneben

Gerne individualisieren wir den Floßbau auch für Sie. So können Ihre Mitarbeiter bestimmte Themen verarbeiten, sei es aus dem Firmenalltag oder aus vorangegangenen Workshops. Oder hatten Sie schon einmal über ein Firmenschiff in Ihren Farben oder mit Ihrem Logo nachgedacht? Unser Kreativteam entwirft Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Möchten Sie Ihr Floß oder Schiff als Eyecatcher in oder vor Ihrer Firma aufstellen, organisieren wir auch gerne den Transport dorthin.

Wie gelingt Zusammenspiel beim Floßbau Teambuilding?Ein neues Team bilden? Ein bestehendes Team stärken? Ein performantes Team entwickeln und zugleich belohnen? Teambuilding-Events können einiges bewirken.

Der Floß- und Bootsbau hat seine Tücken. Und alleine geht man unter. Nicht nur sprichwörtlich, sondern ganz real. Das wird auch dem größten Einzelkämpfer spätestens beim Gang ins Wasser schnell klar. Durch die freie Aufgabenstellung bilden sich Strukturen in den Teams. Selbstorganisation ist beim Floßbau Teamevent besonders wichtig. Mit den richtigen Anstößen der Zusammenspiel Trainer gelingt Teambuilding bei diesem Teamevent spielerisch. Das gemeinsame Projekt und dessen Gelingen wird bei den Teilnehmern des Floß Teamevents zur höchsten Priorität. Und der Transfer des Gelernten aus der abstrakten Umgebung des Floßbaus in die reale Geschäftswelt ist durch unser Konzept des erlebnisorientierten Lernens ein Kinderspiel.

Die Wirkung des Floßbau Teameventsbetriebsausflug-aktivitäten-aktion-spiele

Die Teilnehmer des Floßbau Teambuildings nehmen wichtige Lektionen guten Teamworks mit nach Hause. Durch Reflexionspausen und kurze Diskussionsrunden erkennen sie auf spielerische Weise Stärken und Schwächen, positive und negative Aspekte Ihres Handelns. Moderiert von unseren Trainern erkennen sie schnell die Parallelen zu ihrer täglichen Arbeit. Durch diesen Ansatz wird der Transfer auf das Tagesgeschäft viel wahrscheinlicher. So entstehen Teamplayer, die wissen, was sie gemeinsam zu leisten vermögen.

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