Mitarbeitermotivation – wirksame Motivation von Mitarbeitern

Mitarbeitermotivation – Beispiele für Hochleistung im Team

Motivation im Team erleben, Enthusiasmus entfachen ― Wir bieten gemeinsame Erfahrungen zur Teammotivation. Denn der Erfolg Ihrer Mannschaft hängt von jedem einzelnen – und auch von dem Zusammenspiel innerhalb der Gruppe ab.

Gemeinschaftserlebnisse für Teamplayer

Erlebnisse in der Gruppe stärken den Zusammenhalt und weisen in der Reflexion auf Schwachstellen oder Stärken in der Zusammenarbeit innerhalb des Teams hin. Dabei fördern den Teamgeist und inspirieren die Gruppe. Unsere Teambildungs- und Mitarbeitermotivationsmaßnahmen sind ressourcenorientiert und wollen vor allem eins: motivieren und der Mannschaft vermitteln, zu welchen Höchstleistungen sie als Team fähig ist!

Doch Motivation ist nicht gleich Motivation. Je nach beabsichtigtem Effekt können verschiedene Ansätze sinnvoll sein:

Soll möglichst zielorientiert an einer vorher festgelegten Aufgabenstellung gearbeitet werden? Das Teamevent bietet die optimale Gelegenheit dazu. Das Event ist spielerisches Pendant zum Firmenalltag. Gemeinsam wird ein klar definierten Projekt umgesetzt, beispielsweise die Konstruktion einer Riesendominoschlange, die dann zur reibungsfreien Reaktion gebracht werden soll. Bei unseren Events sind Spannung, Spaß und Spiel inklusive―und aus dem „Großekinderüberraschungsei“ schlüpft ein handfestes Erfolgserlebnis!

Bunte und abwechslungsreiche Mitarbeiter-Motivation verspricht der Teamday. Ein ganzer Tag wird ausschließlich dem Team gewidmet. Originelle Erlebnisse, witzige Aktionen ― Kreativität und Freude motivieren zur nachhaltigen Teambildung und Stärkung des Teamspirits. Aus dem gewohnten Kontext gelöst, entwickeln sich neue Dynamiken. Egal ob ZUSAMMENSPIEL™ Kettenreaktion, Seifenkistenrennen oder Höhlenerkundung ― das Erlebnis von Synergieeffekten im Team ist garantiert!

Teambuildings versprechen langfristige Effekte in puncto Mitarbeiter-Motivation steigern. Bei mehrtägigen Teamdays haben Sie die Möglichkeit im Rahmen eines umfassenden Teambuilding-Events das Miteinander in der Gruppe zu trainieren. Dabei bleibt genügend Zeit, das gemeinsam Erlebte zu reflektieren. Welche Eindrücke hat die Gruppe gewonnen? Wie sind sie auf den Arbeitsalltag übertragbar?

Erfolg ― ein nachahmbares Erlebnis

Jedes Unternehmen baut auf Erfolgen auf. Die Praxis belegt: Außerhalb des gewohnten Kontext stattfindende Teambuilding-Events machen Erfolg zwanglos erlebbar und der kann später wieder fruchtvoll in den Firmenalltag rückgeführt werden. Gefühle wie Freude, Glück und das ominöse Flowerlebnis machen süchtig und fördern „Wiederholungstäter“.

Motivation kann trainiert werden

Im Privaten wie auch im Berufsalltag ist Motivation der Schlüssel für innovatives Teamwork und Kreativität. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter aktiv zu beeinflussen ist wichtig, oft sogar existenziell und als Ressource viel zu schade, als dass man sie einfach so dahindümpeln lassen könnte. Eingefahrene Strukturen und verrostete Kommunikationsleitungen müssen nicht einfach hingenommen werden.
Denn: Motivation ist keine feste Größe, sondern variabel. Eine Stellgröße. Und die gute Nachricht ist: Man kann sie trainieren.

Zusammenspiel ― Jeder ist Enthusiast

Wir von Zusammenspiel verstehen Motivation als veränderliche Stellschraube, die – richtig angezogen – auch dafür sorgt, dass die Mannschaft ordentlich anzieht. Und für unser fachübergreifendes Personal ist der Blick über den Tellerrand so selbstverständlich wie Freude und Spaß an der Arbeit mit anderen Menschen. In der Interaktion liegt unsere Stärke! Schöpfen auch Sie Ihr Potenzial aus! Denn im Grunde jeder Mensch ist Enthusiast!