Nachwuchsführungskräftetraining und -coaching

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Workshops zum Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching: Mit ZUSAMMENSPIEL zur anerkannten und erfolgreichen Führungspersönlichkeit

Für die Kollegen da sein, Verantwortung tragen, Arbeitsabläufe koordinieren und betreuen – für viele Angestellte ist das die Idealvorstellung. Wir von ZUSAMMENSPIEL wissen: Vorbereitung ist dabei das A und O. Denn man schlüpft nicht einfach so in die Rolle des Vorgesetzten, vielmehr muss man in diese Position hineinwachsen und sich jeden Tag beweisen. Mit unserem Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching stellen Sie die ersten Weichen auf Ihre neue Herausforderung.

Und übrigens: Das Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching von uns ist nicht nur für neue Führungspersonen oder Mitarbeiter konzipiert, die in Bälde eine leitende Position innehaben werden. Auch bereits aktive Führungskräfte sind selbstverständlich dazu eingeladen, am Workshop teilzunehmen.

Was beinhaltet eigentlich die Rolle einer Führungskraft und was sind ihre Aufgaben? Das Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching fängt ganz vorne an

Als Nachwuchsführungskraft spüren Sie: Plötzlich ist vieles anders als früher. Ihre Mitarbeiter sehen Sie nicht mehr als Kollegen und Führungskräfte erwarten mehr von Ihnen. Vielleicht setzt Sie diese noch ungewohnte Rolle unter Druck. Fest steht allerdings: Allen Erwartungen gerecht zu werden, ist eine Kunst, die langjährige Erfahrung erfordert. Eine intensive Vorbereitung auf die neue Aufgabe kann aber bereits im Vorfeld entsprechende Weichen stellen.

Die Frage, welcher Typ von Führungskraft Sie überhaupt sind, ist ein zentraler Aspekt des Nachwuchsführungskräftetrainings und –coachings. Wie verstehen Sie Ihre leitende Position als Vorgesetzter? Welche Kompetenzen bringen Sie von sich aus schon mit? Woran müssen Sie gegebenenfalls noch arbeiten? Bei unserem Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching möchten wir als Basis Ihrer Aufgabe Ihr Bewusstsein für Ihre Führungsrolle schärfen und ausarbeiten.

Kommunikation. Betreuung. Empathie – unser Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching geht in die Tiefe

Jeder weiß: Der Ton macht die Musik. Als Vorgesetzter ist es daher besonders wichtig, dass Sie auf Ihren Umgang achten. In Rollenspielen lernen Sie beim Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching die Basics der Kommunikation kennen, wie Sie Mitarbeitergespräche führen, Feedback geben und Veränderungen im Betriebsablauf kommunizieren können. Schließlich möchten Sie als Führungsperson Ihre Mitarbeiter unterstützen, hinter Ihnen stehen und zusammen mit Ihnen ein starkes Team bilden. Aus diesem Grund legen wir bei unserem Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching ein Hauptaugenmerk auf die Schulung Ihrer sozialen Kompetenzen.

Schon Lust auf ein Nachwuchsführungskräftetraining und – coaching bekommen? Jetzt informieren!

Fest steht auf alle Fälle: Vorgesetzter zu werden, ist eine persönliche und individuelle Herausforderung und mit viel Verantwortung verbunden. Wer allerdings an einem unserer Nachwuchsführungskräftetrainings und –coachings teilgenommen hat, kann sich sicher sein, gut auf die neue Position vorbereitet worden zu sein. Wir von ZUSAMMENSPIEL machen Ihnen daher gerne ein individuelles Angebot. Denn wir wissen: So verschieden und einzigartig, wie jede angehende Führungskraft ist, so individuell müssen wir auch unsere Workshops und Seminare zum Thema Nachwuchsführungskräftetraining und –coaching abstimmen. Wir machen Ihnen gerne ein erstes Angebot.

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