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ZUSAMMENSPIEL Teamevent | Betriebsausflug | Training
Teamwork, das funktioniert!
Dieses Robotik Teambuilding-Event ist verzwickt. Denn es geht um Teamwork. Teamwork von anderen. Von Robotern. Und was die menschliche Teamarbeit auszeichnet – eindeutige Kommunikation, klare Kommandos, ein gewisses Maß an Unberechenbarkeit – das kommt auch hier zum tragen. Zwischen den Robotern, aber auch zwischen den Teilnehmern des Teamevents.
LEGO ist was für Kinder? Nun ja, vielleicht die klassischen Steine. Doch mit Lego Mindstorm lassen sich knifflige und komplizierte Roboteranlagen konstruieren, die sogar Ingenieure staunen lassen. Beim RobotDreamTeam-Event geht es nicht darum einen Roboter zu konstruieren. Ihre Mitarbeiter bauen ineinandergreifende Anlagen, deren Zusammenspiel untereinander nahtlos funktionieren muss. So werden sie auf praktisch-spielerische Weise an Teambuilding Inhalte herangeführt und erkennen essenzielle Fähigkeiten, um als Team zu funktionieren.Mit Robotern zum Teamerfolg: Robot Dream Teamevent
Einen kleinen Roboter mit LEGO Mindstorm Elementen zu bauen ist noch keine große Herausforderung, diese beginnt beim Zusammenspiel zwischen den Robotern. Um dieses beim Robot Dream Teambuilding gewährleisten zu können, muss das Zusammenspiel der Mitarbeiter bereits funktionieren. Denn am Ende müssen die Roboter – ohne weiteren Eingriff von außen – eine Aufgabe lösen. Das ist die eigentliche Herausforderung beim Zusammenspiel Roboter Teambuilding Event. Die zu lösenden Aufgaben sind flexibel, wodurch wir Ihnen größtmögliche Individualität gewährleisten können. Unser Zusammenspiel Teambuilding Kreativteam passt das gesamte Roboter Teamevent auf Ihre Wünsche und internen Herausforderungen an.
Robotik Teambuilding verlangt Planung, Koordination und Kommunikation. Ohne diese drei Fähigkeiten wird das Projekt scheitern – so wie jedes Projekt in Ihrem Unternehmen. Unsere Herangehensweise des erlebnisorientierten Lernens vermittelt und festigt beim Robotik Teambuilding diese wichtigen Fähigkeiten, ohne dass Ihre Mitarbeiter bewusst den Vorgang des Erlernens wahrnehmen. So ist das Roboter Teamevent besonders zur Mitarbeiterentwicklung in den Bereichen Kommunikationstraining sowie Projektmanagement geeignet.
Ein Haufen Teilnehmer und ein Haufen LEGO Mindstorm Elemente – damit beginnt unser Robot Dream Teambuilding Event. Unsere Trainer geben Anstöße, aber keine Vorgaben, um den Teilnehmer des Roboter Teamevents Lösungswege für Ihre, von uns skizzierten Herausforderungen, aufzuzeigen. Somit können diese Ihre Kreativität ausleben und bekommen gleichzeitig die wichtigsten Grundlagen des Teambuildings und effektiven Zusammenspiels mit auf den Weg. Unsere Lösung für erlebnisorientiertes Lernen, nach modernsten Erkenntnissen.
Durch die Erfahrung des gemeinsamen Konstruierens einer Einheit – vor dem erlebnisorientierten Hintergrund der Robotik – werden Ihre Mitarbeiter selbst zu einer Einheit. Beim Robotik Teamevent, ebenso, wie bei unseren anderen Teambuilding Maßnahmen, bauen wir unsere Aufgaben und Herausforderungen für die Teilnehmer des Teamevents, nach den neuesten Erkenntnissen aus Hirnforschung und Lerntheorie, auf. So können wir einen maximalen Erfolg für Ihr Teambuilding gewährleisten.
Wer schon einmal Fertigungsstraßen großer Automobilhersteller gesehen hat, kann die Faszination der Robotik nachvollziehen. Nahtlos ineinandergreifende Einheiten werden zu einem faszinierenden Gesamtkonstrukt. Genau dieses Prinzip bilden wir beim Robotik Teamevent nach. Die beim Teambuilding Event entstehende Faszination für die Robotik bildet die Grundlage zum gemeinsamen Erleben. Dieses wiederum bildet nach den Grundlagen der modernen Hirnforschung die Grundlage zu effizientem Lernen. So können wir das Teambuilding Robotik Event dazu nutzen, Ihren Mitarbeitern Inhalte rund um die Mitarbeiterentwicklung, zu vermitteln. So sparen sich die Teilnehmer des Robotik Teamevents stundenlanges auswendig lernen und Sie eine Menge kostbarer Arbeitszeit.
Mit unseren Incentive Teamdays belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für ihre gute Arbeit. Gleichzeitig können Sie Kommunikationstechniken, Kollaboration und Teamspirit fördern. Für die Zusammenspiel Incentive Teamdays wählen sie verschiedene unserer Teamevent Formate aus oder beauftragen uns mit der Entwicklung individueller Konzepte. Ganz nach Ihren Wünschen stellen wir dieses Incentive Paket zusammen. Wir verknüpfen diese Formate, erweitern sie mit wunderbarem Essen in Restaurants, Besuchen in Vergnügungsparks oder auf Rennstrecken. Besprechen Sie mit uns die vielen Möglichkeiten um Ihren Mitarbeitern mit den Incentive Teamdays Ihre Wertschätzung zu zeigen.
Die Incentive Teamdays im Überblick:
Zusammen einige Tage verbringen, die allen Teilnehmern in Erinnerung bleiben. Das ist die Essenz der Incentive Teamdays. Ob als reines Incentive oder in Verbindung mit Teambuilding Formaten oder Workshops bleibt dabei ganz Ihnen überlassen. Nicht Ihnen überlassen bleibt natürlich die Planung. Auf Wunsch übernehmen wir diese komplett. Reisen Sie einfach an und erleben Sie die Vielfalt von Zusammenspiel Teamevents. Ein Beispiel, wie Ihre Incentive Teamdays aussehen könnten: Nach dem Check-In im Hotel schwingen wir uns gemeinsam auf Vespa Roller und gehen auf GPS Schatzsuche. Diese endet an einem See, wo ein Sternekoch bereits auf uns wartet, um ein Teambuilding Kochevent zu starten. Kochen über’m Lagerfeuer ist jetzt angesagt. Bei einer guten Flasche Wein lassen Sie mit Ihren Mitarbeitern den Abend ausklingen, bevor wir Sie zurück ins Hotel chauffieren. Nach einem ausgiebigen Frühstück am nächsten Tag konstruiert Ihr Team eine Kettenreaktion. Das Besondere daran: Dieses Format ist Incentive und Teambuilding zugleich, denn es macht enormen Spaß. Am Abend findet dann eine Weinverkostung statt, bevor Sie am nächsten Morgen abreisen. Klingt gut? Ist es auch! Kontaktieren Sie uns mit Ihren Vorstellungen oder lassen Sie unser Teambuilding Kreativteam ein Konzept entwickeln. Fast alles ist möglich!
Ein Eventmodul mit Nostalgiefaktor: Mit einer Buchung unseres Teambuilding Moduls „Pimp my Seifenkiste“ erzeugen Sie im Rahmen Ihres Teamevents einen Spaßfaktor mit Lerneffekt, der nur noch mit der Begeisterungsfähigkeit eines Kindes vergleichbar ist. Teams können mit einer beliebigen Auswahl an Materialien und Werkzeugen Seifenkisten konzipieren, herstellen und testen. Im Vordergrund dieser Trainingsmethode stehen die Bereiche Konflikt-, Koordinations- und Kommunikationsmanagement.
Genaueres zum Seifenkisten Teamevent:
Ein wenig Holz und vier Räder, so sehen Seifenkisten in der einfachen Version aus. Mit unserem Seifenkisten Teambuilding Event ist das anders. Zusammenspiel Teambuilding baut mit Ihren Mitarbeitern echte Rennmaschinen. Und das Beste dabei ist: auf Wunsch personalisieren wir diese, um bestmöglich auf Ihre Herausforderungen und Inhalte eingehen zu können. Um eine solche Seifenkiste im Team zu konstruieren müssen die Teilnehmer des Seifenkisten Teamevents ihre Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Einen Achsbruch möchte beim späteren Rennen nämlich keiner haben.
Das Seifenkisten Teambuilding eignet sich hervorragend als Tagesevent. So bleibt genügend Zeit wirklich beeindruckende Gefährte herzustellen und den Teilnehmern tiefgehend Inhalte und Fähigkeiten zu vermitteln, die sie im Unternehmensalltag anwenden können. Das Seifenkisten Teamevent eignet sich durch die Auslegung des Formats besonders für Herausforderungen im Konflikt-, Koordinations- und Kommunikationsmanagement. Es verbessert die Teamfähigkeit der Teilnehmer und lehrt Ihnen wie sie als Team große Leistungen vollbringen können.
Mit einem großen Haufen Material beginnt der Tag beim Seifenkisten Teambuilding Event. Dieses wird als erstes einmal genauer untersucht, bevor unsere TrainerInnen die Aufgabenstellung präsentieren. Und dann wird gesägt, gehämmert, geschraubt und getestet. Im großen Finale des Seifenkisten Teamevents geht es dann auf die Rennstrecke. Die Teams treten gegeneinander an. Es wird zwar einen Schnellsten geben, als Sieger fühlen sich trotzdem alle. Denn jede einzelne Seifenkiste wird ein tolles Unikat sein, dass die Teilnehmer des Seifenkisten Teambuildings mit Stolz erfüllt.
In der Konstruktionsphase treten immer unvorhergesehene Probleme auf. Um diese auszumerzen müssen die Teilnehmer und Teams beim Seifenkisten Teambuilding untereinander zusammenarbeiten. So entsteht ein reger Austausch, Kommunikationsplattformen und eine effizientes Arbeitsklima.
Das Seifenkisten Teambuilding Event fordert Ihre Mitarbeiter heraus. Eine solche Rennmaschine zu konstruieren erfordert teamübergreifendes Zusammenspiel. Unsere TrainerInnen lotsen Ihre Mitarbeiter dabei durch die Schwierigkeiten und vermitteln Ihnen dazu die richtigen Werkzeuge für herausragende Teamarbeit. Konflikte werden erkannt und gelöst, Kommunikationstechniken geschult und Projektmanagement Techniken erlernt. So entstehen beim Seifenkisten Teamevent großartige Teams mit herausragenden Fähigkeiten im Teamwork.
In der Wildnis ausgesetzt, zurück zu den Wurzeln. Bei diesem Survival Teamtraining lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie in der Wildnis überleben. Aber natürlich nicht nur das. Das Überlebenstraining Teambuilding Event zielt besonders auf den Umgang mit unerwarteten Ereignissen ab. Gemeinsam mit Outdoor Experten und den Trainer von Zusammenspiel Teamevents lassen wir allen modernen Schnickschnack hinter uns und machen uns auf in den Wald. Was dort beim Survival Training alles auf uns lauert bestimmen Ihre Anforderungen. Es wird auf jeden Fall knifflig und besonders spannend.
Lassen Sie sich aussetzen: Survival Training mit Zusammenspiel Teamevents
Das Recht auf Leben ist ein Grundrecht. Beim Survival Training müssen Ihre Mitarbeiter sich das erarbeiten. Nun ja, ganz so extrem haben wir das Teamevent dann doch nicht gestaltet. Aber je besser das Team im Zusammenspiel funktioniert, desto angenehmer können Sie sich Ihr „Überleben“ machen. Gemeinsam für das Überleben des Teams zu kämpfen ist die Essenz des Survival Training Events. Dafür haben wir neben den Widrigkeiten, die die Natur sowieso bereit hält, einige Aufgaben vorbereitet, die sich an den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens ausrichten werden. Diese können in den verschiedensten Bereichen der Personalentwicklung angesiedelt sein. Mehr dazu bei den Einsatzmöglichkeiten des Survival Teamtrainings.
Das Überlebenstraining Event spielt mit dem ureigenen Überlebensinstinkt des Menschen, natürlich ohne ihn tatsächlichen Gefahren auszusetzen. Daher eignet sich das Überlebenstraining hervorragend, um in einer natürlichen Umgebung Teambuilding zu trainieren. Zumeist bieten wir das Survival Training zur Verbesserung des Teamworks sowie Kommunikations- und Kollaborationstrainings an. Besonders im Bereich der Teamzusammenarbeit hat das Überlebenstraining seine Stärken, da in der geschaffenen Umgebung Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter besonders gut sichtbar werden, ohne sie bloßzustellen. So können die Zusammenspiel Teambuilding Trainer hervorragend bei der Positionierung der Mitarbeiter und deren Erkenntnis über Ihre Fähigkeiten helfen.
Camping in der Wildnis, was für ein schönes Wochenende, das Ihren Mitarbeitern da bevorsteht. Allerdings haben sie ihre Rechnung da ohne die Zusammenspiel Räuber gemacht. Denn die nehmen Ihnen all die komfortable Campingausrüstung an der nächsten Weggabelung gleich wieder weg. Und wo vorher noch das Auto stand, das die Teilnehmer des Teamevents abgesetzt hat, stehen jetzt nur noch die Zusammenspiel Outdoor Experten und Trainer, die Ihren Mitarbeitern Überlebenstraining statt Camping voraussagen. Hier fängt das Abenteuer des Survival Training Teamevents an. Gemeinsam lernen wir, wie Wir essen suchen, zubereiten und Unterkünfte für die Nacht bauen. Natürlich können wir den Schwierigkeitsgrad des Überlebenstrainings anpassen. Auch hier soll der Spaß nicht zu kurz kommen. Wenn die Grundlagen erlernt sind, konfrontieren wir die Teilnehmer des Survival Trainings mit speziellen Aufgaben, die je nach Ihren Anforderungen besonders auf die verschiedenen Bereiche der Mitarbeiterentwicklung, wie Kommunikationsfähigkeiten, Teamwork, Interpersonale Interaktion oder Positionierung im Team abzielen können. Am Ende des Survival Trainings wird das Geleistete reflektiert um Ihren Mitarbeitern die Möglichkeiten, die gutes Teamwork Ihnen gibt, aufzuzeigen.
Die moderne Hirnforschung zeigt, dass Menschen besonders durch gemeinsame Erfahrungen Inhalte aufnehmen, verarbeiten und dadurch anwenden können. Diese Erkenntnis machen wir uns auch beim Überlebenstraining zunutze und kombinieren sie mit Aufgaben, die wir speziell für dieses Überlebenstraining konzipiert haben. So können die Teilnehmer des Survival Teamtrainings auf erlebnisorientierte Weise Herausforderungen miteinander lösen – und lernen dabei, wie modernes und effektives Teamwork funktioniert.
Die gemeinsame Herausforderung der Überlebenssicherung der Gruppe wird Ihre Mitarbeiter zusammenschweißen. Doch auch wichtige Grundlagen, wie effektives Zusammenspiel in Gruppen funktioniert, werden beim Survival Training vermittelt. Grundlagen der Interpersonalen Kommunikation und Interaktion werden ebenso, wie erfolgreiches Projektmanagement Bestandteil der Inhalte des Überlebenstrainings sein und Ihnen echte Teamplayer zurück ins Unternehmen bringen.
“Eine Kette ist so stark, wie ihr schwachstes Glied.”So drastisch stellt sich der Sachverhalt im Teamwork zwar nicht dar, denn erfolgreiche Teamarbeit unter einigen der Teammitglieder kann die defizitären Leistungen einzelner bis zu einem gewissen Punkt kompensieren. Fraglich bleibt in diesem Fall jedoch, ob das resultierende Teamwork tatsächlich dem Anspruch eines Hochleistungsteams entsprechen kann, da Teambildung, Teamarbeit und Teamzusammenhalt unter Umständen ohne das unpassende Teammitglied eine höhere Qualität erreichen könnten.
“Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile” AristotelesHöchstleistung entsteht aus Synergien. Und damit diese eintreten muss jede kleinste Kleinigkeit laufen wie am Schnürchen. Bei Segelteams müssen Manöver routiniert ablaufen, in der Fussballmannschaft muss jeder Spielzug sitzen und jeder Pass sein Ziel erreichen. Nur wenn alles “läuft wie geschmiert” kann Teamarbeit in Höchstleistung münden und erfolgreiches Teamwork zum Ergebnis haben. Hierzu muss jedes Teammitglied individuelle Höchstleistung erbringen und sich mit seinen Stärken in Teambildung und Teamarbeit einbringen. Damit dies gelingt müssen dem einzelnen Teammitglied Gestaltungsfreiräume eröffnet werden, in denen es seine Entscheidungen nach bestem Wissen und Gewissen im Interesse des gesamten Teams nach dessen Prämissen trifft. Diese Kombination aus Zentralisierung und Dezentralisierung wird als heterarchische Organisation bezeichnet und ist typisch für Teams in Hochleistungsorganisationen. Heterarchien entstehen selten durch Vorgaben, sondern wachsen organisch mit steigendem Vertrauen und gesteigerter Vertrautheit im Team. Hierzu ist Zeit notwendig, denn die verschiedenen Modi der Selbstorganisation der persönlichen und mediatisierten Kommunikation müssen vorsichtig erprobt werden, bevor sie in der Team-Kultur verankert und gefestig werden. Ist die geeignete Form durch achtsames Teambildung gefunden, funktioniert das Teamwork, was das Team als Hochleistungsteam bestätigt.