Teamevent Kochen: Kochkurse zur Teambildung & -entwicklung im KitchenLAB

Zu viele Köche verderben den Brei? Im KitchenLAB kommt ein Kochkurs als Teambuilding zum Einsatz. Das Kochevent bietet Erlebniskochen pur: Denn die die Teams bereiten gemeinsam ein mehrgängiges Menu während dem Kochkurs zu. Dazu gibt es eine Prise Input zu der Bedeutung von Teamwork in der Küche, anschaulich untermauert mit Erfahrungen des KitchenLAB Chefs. Dieses harmonische Erfolgsrezept des ZUSAMMENSPIEL KitchenLAB macht aus Gruppen Teams, die Appetit auf Höchstleistung haben! Und das kann man über den gesamten Verlauf des Kochevents auch schmecken. In dem Kochstudio ist Genuss pur angesagt: Zu exquisiten Speiden werden korrespondiere Weine gereicht. Optional erweitern wir das KitchenLAB um das CocktailLAB: Anhand von Spirituosen, ihrer Zutaten sowie ihre Geschichte und die ihrer Hersteller dienen als Grundlage für Analogien zum Arbeitsalltag. Und auch hier geht es um Zusammenspiel - nicht nur zwischen den Ingredienzen der Drinks, sondern auch innerhalb des Teams an den Mixern...

Nicht nur die Liebe, auch ein kulinarisches Teambuilding Event kann durch den Magen gehen. Denn Mitglieder von arbeitsteiligen Strukturen erzielen Erfolge, wenn sie untereinander einen gemeinsamen Nenner finden. Da jeder ein Freund guter Küche ist, bieten sich Kochevents wunderbar als kreative Teamevent Idee an.

Wir organisieren für Ihr Unternehmen ein professionell ausgestattetes Küchenlabor, in dem unter Anleitung von Fachpersonal die Koordination und Kommunikation von Teams gefördert werden. Für eine garantierte Zubereitung von exklusiven Gourmetspeisen aktivieren wir für dieses Teamevent optional gerne einen unserer Sterneköche.
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Kochevent Teambuilding:
Gemeinsam kochen im KitchenLAB:

Ein funktionierendes Teambuilding hat eine Erfolgsrezept, einen Mechanismus, durch den die Teambildung gelingt.Die Idee hinter dem Konzept Teamevent KitchenLAB:

Gemeinsam und in entspannter Atmosphäre entwickeln Ihre Mitarbeiter ein Gourmetmenü – und können Ihr, durch perfektes Zusammenspiel, erschaffenes Werk danach gleich schmecken. Natürlich kommt es auch bei diesem Teambuilding-Event auf gute Kommunikation zwischen den einzelnen Teilnehmern und Kleinteams an. Kreative Lösungsansätze sind gefragt. KitchenLab Teambuildings sind jedoch keine Power Teamevents. Entspanntes Kennenlernen, kommunizieren und kollaboratives Meistern von Herausforderungen lautet hier die Devise.


Firmenevents mit dem Teambuilding-Kochevent:Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.

Das KitchenLab Teambuilding-Event eignet sich hervorragend, um anstrengende Workshop Tage ausklingen zu lassen, Reflektionszeit zwischen Vorträgen zu gewähren oder einfach als Belohnung für die gute Arbeit Ihrer Mitarbeiter. Auch für Betriebsausflüge bildet das KitchenLab Teamevent ein Highlight. Individuelle Menüs auf Ihre Firma oder zu behandelnde Inhalte zugeschnitten sind möglich. So lässt sich das Event in beinahe jeden Rahmen einfügen. Wir beraten Sie gerne bei der Realisierung Ihres Teamevents mit KitchenLab Teambuilding.


Je nach Agenda stehen unterschiedliche Zeitfenster für ein Teamevent zur Verfügung. Daher stehen verschiedene Formate zur Verfügung und viele Eventideen können in ihrer Dauer variiert werden.Der Ablauf des KitchenLAB Kochevents:

Die Teilnehmer erhalten Menüvorschläge und beginnen dann zu experimentieren. Je nach Art des Kochevents wird dabei mehr oder weniger Spielraum zum kreativen Schaffen gegeben. Das Kitchen Lab ist tatsächlich als solches gedacht, es geht nicht darum einfach nur Rezepte nach zu kochen. Nach einer Einarbeitungsphase geht es daher ans Experimentieren und zubereiten. Und natürlich werden die Köstlichkeiten auch dem restlichen Teams präsentiert und danach gemeinsam verspeist.


Erlebnisse der Teammitglieder während des Teambuilding-Events:Teambuildings und Teamtrainings vermitteln Einsichten und Erkenntnisse durch Erfahrungen. Während der Events erkennen die Teilnehmer, dass für viele Aufgaben Teamarbeit eine probate Lösung dastellt

In gemütlichem Rahmen wird Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben sich beim Kochevent näher kennen zu lernen. Sie werden mit unbekannten Zutaten experimentieren, vielleicht sogar Chemie einsetzen – ganz nach Wunsch. In Kleingruppen wird experimentiert, kommuniziert und vielleicht auch schon genascht. Das gemeinsame Erleben steht hier im Vordergrund.


Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Kochevent Teambuilding

Schon einmal in der Küche eines Sternerestaurants gewesen? Keine Angst, wir haben keinen cholerischen Chefkoch für Ihr Teamevent engagiert. Trotzdem kommt es auch bei unsermn KitchenLab Teamevent auf funktionierendes Zusammenspiel an. Unser Koch und unsere Trainer helfen dabei und geben Anstöße zu Verbesserungen. In Reflektionspausen stellen die einzelnen Teams schon einmal vor, was sie gerade zubereiten. Sie berichten von Problemen und Verbesserungen, die sie möglicherweise vorgenommen haben. So lernen sich beim Kochevent alle besser kennen und erleben sich als ein Team.


Die Wirkung des Kitchen Lab TeameventsEin neues Team bilden? Ein bestehendes Team stärken? Ein performantes Team entwickeln und zugleich belohnen? Teambuilding-Events können einiges bewirken.

Das KitchenLab Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen.

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Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.

Fragen zu Kochkursen und Kochevents

Welche Kochkurse in Europa bieten wir an?

  • Kochkurse Amsterdam
  • Kockurs Barcelona
  • Kochkurs Mailand
  • Kochkurs Basel
  • Kochkurs Lisabon
  • uvm.

Wo finden die Kochkurse in Deutschland statt?

  • Kochkurs Frankfurt
  • Kochkurs Berlin
  • Kochkurs Hamburg
  • Kochkurs Stuttgart
  • Kochkurs München
  • Kochkurs Dresden
  • Kochkurs Leipzig
  • Kochkurs Kiel

Was können Sie in einem Kochkurs erwarten?

  • In einem unserer Kochkurse können Sie erwarten, dass Sie die besten Kochtechniken erlernen und leckere Gerichte zubereiten, während Sie sich unter Gleichgesinnten amüsieren. Unsere erfahrenen Köche leiten jeden Kochkurs und sorgen dafür, dass Sie das Beste aus Ihrem Kochevent herausholen.

Was passiert, wenn Sie Ihre Buchung stornieren müssen?

  • Sollten Sie aus irgendeinem Grund Ihre Buchung stornieren müssen, steht Ihnen unser freundliches Kundenservice-Team zur Verfügung, um Ihnen zu helfen. Wir bieten flexible Stornierungsbedingungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Buchung mit Vertrauen tätigen können.

Wie werden Sie von Ihren Gästen beurteilt?

  • Unsere Gäste bewerten uns sehr positiv und wir sind stolz darauf, ihnen ein unvergessliches Kochevent in der Region bieten zu können. Schauen Sie sich auf unserer Seite die Ergebnisse unserer Umfragen an, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was Sie von uns erwarten können.

Welche anderen Aktivitäten bieten Sie an?

  • Wir bieten auch Kochkurse in Ludwigsburg und vielen anderen Regionen an. Schauen Sie sich auf unserer Seite um, um alle verfügbaren Aktivitäten zu sehen.

Buchen Sie noch heute Ihren Kochkurs in Amsterdam, Barcelona, Mailand, Basel, Lisbon oder Heilbronn und erleben Sie ein echtes Kochevent!

Teambuilding

Team Building ist eine großartige Möglichkeit, die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Motivation innerhalb eines Teams zu fördern. In Frankfurt gibt es viele Möglichkeiten, ein unvergessliches Teambuilding-Erlebnis zu schaffen. In diesem Artikel werden wir einige Ideen für Teambuilding-Aktivitäten in Frankfurt vorstellen und dabei einige interessante Keywords verwenden.

Eine der besten Möglichkeiten, um ein Team zu stärken, ist ein gemeinsamer Kochkurs. Dabei lernen die Teammitglieder nicht nur, wie man ein gutes Essen zubereitet, sondern auch, wie man zusammenarbeitet und kommuniziert. Wenn Sie auf der Suche nach einem außergewöhnlichen Kochkurs sind, empfehlen wir Ihnen, einen Kochkurs in Madrid zu besuchen. Hier können Sie die authentische spanische Küche kennenlernen und gleichzeitig Ihre Kochfähigkeiten verbessern. Eine weitere Option ist ein Kochevent in Raubling, das von Patrick Coudert organisiert wird. Hier können Sie mit Ihrem Team ein exquisites Menü genießen und gleichzeitig Ihre kulinarischen Fähigkeiten verbessern.

Eine andere Möglichkeit ist ein Kochkurs in Mailand. Hier können Sie nicht nur die italienische Küche kennenlernen, sondern auch die Kultur und Geschichte der Stadt erleben. Wenn Sie jedoch lieber in Deutschland bleiben möchten, können Sie einen Kochkurs in Neuss besuchen. Die Kochschule hier bietet Ihnen die Möglichkeit, mit frischen und regionalen Produkten zu arbeiten und Ihr eigenes Menü zu kreieren.

Ein weiterer interessanter Ort für Teambuilding-Aktivitäten in Frankfurt ist das Werkhaus. Hier können Sie eine Vielzahl von Aktivitäten durchführen, wie zum Beispiel Holzwerkstatt, Töpferei, Schmiedekurs und vieles mehr. Wenn Sie jedoch eine Kochaktivität bevorzugen, bietet das Werkhaus auch einen Kochkurs an, bei dem Sie lernen, wie man leckere Gerichte zubereitet.

Um alle diese Aktivitäten zu organisieren, ist es wichtig, eine klare Kommunikation zu haben. Daher empfehlen wir, dass Sie ein Telefon oder eine andere Methode verwenden, um mit den Organisatoren der verschiedenen Aktivitäten zu sprechen und alle Details zu besprechen.

Insgesamt gibt es viele Möglichkeiten, ein unvergessliches Teambuilding-Erlebnis in Frankfurt zu schaffen. Egal, ob Sie sich für einen Kochkurs in Madrid, ein Kochevent in Raubling, einen Kochkurs in Mailand oder einen Kochkurs in Neuss entscheiden, Sie werden sicherlich eine großartige Zeit mit Ihrem Team haben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Teammitglieder besser kennenzulernen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Motivation zu steigern.

Die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork

Die Geheimnisse für erfolgreiche Teamarbeit

Die Bedeutung von Teamwork für den Unternehmenserfolg

Zahlreiche Untersuchungen sind getätigt worden, um erfolgreiches Teamwork zu systematisieren und die Erkenntnisse gezielt in Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung zu nutzen. Doch was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams? Teambuilding-Übungen kommen häufig dann zum Einsatz, wenn als Ziel eine Verbesserung des “Miteinander” definiert ist. Hierbei sind Identifikation, Teamkommunikation und kollektives Verhalten nur einige Faktoren für erfolgreiches Teamwork. Dieses rückt immer dann in den Mittelpunkt, wenn innerhalb bestehender Teams signifikante Leistungssteigerungen in der Team-Arbeit erreicht werden sollen, oder wenn die Bildung neuer Teams ansteht und optimierte Ausgangsbedingungen geschaffen werden sollen. Letzteres – die Bildung neuer Teams – ist heute häufiger denn je das Ziel von Teambildungs-Maßnahmen. Sagen Sie selbst: In wie vielen Projektteams haben Sie in den vergangen 12 Monaten mitgewirkt? Zur Lösung komplexer Aufgaben arbeiten moderne Unternehmen und Organisationen mit interdisziplinären Managementteams und Business Units, in denen Generalisten und Spezialisten gemeinsame Sache machen. Und wie gut diese Sache wird, hängt maßgeblich von der Qualität der Teamarbeit ab. Diese gilt es ständig zu verbessern, wozu eine Sensibilisierung der Betroffenen für ihre gemeinsamen Leistungen im Team hilfreich ist. Hier kommt unsere Teamevent ins Spiel.

Team-Entwicklung durch Teambuilding Events und Trainings

Die Teamentwicklung verläuft als Prozess in Phasen, häufig abgebildet über die Teamentwicklungsuhr. In diesen Phasen unterziehen sich die Teammitglieder und ihre Rollen Veränderungen, die als Ergebnis der sozialen Wechselwirkungen resultieren. Das Teamevent dient als Teamentwicklungsmaßnahme mit dem Ziel, in den unterschiedlichen Prozessstufen eine Sensibilisierung der Akteure zu bewirken – für die Teamkameradinnen und -Kameraden sowie deren Verhalten, doch auch die Beobachtung des eigenen Verhaltens will gelernt sein, um Achtsamkeit im Umgang walten zu lassen. Und wann bewegt man sich vorsichtig und umsichtig? Genau: Auf unvertrautem Terrain! Daher begeben viele Simulationen und Management-Trainings die Teilnehmer in einem unbekannten Kontext ein und schaffen einen Rahmen, in dem auf relativ wenig Erfahrungswissen bei der Aufgabenlösung zurückgegriffen werden kann. Durch die Notwendigkeit der Orientierung im Versuch eines “Management des Unerwarteten” erfährt das Team um die Bedeutung der Diversität an Perspektiven, Ideen und Begabungen, um komplexen Herausforderungen zu begegnen und durch koordinierte Teamarbeit souverän zu meistern.

Teamwork im Change-Management

Der Zusammenhalt im Team wird durch Veränderungen unterschiedlich stark auf die Probe gestellt. Häufig tritt ein Team Veränderungen mit gemischten Gefühlen entgegen. Ist der Leidensdruck bereits hoch und wird die Relevanz der Maßnahmen erkannt, so besteht eine Motivation für Akteure, die gewohnten Pfade zu verlassen und die neuen Spuren zu verfolgen. Wenn aber die Macht der Gewohnheit regiert sind Kursänderungen in Teams oft kein einfaches Unterfangen, da die Divergenz der Einschätzungen bisweilen einen tiefen Riss durch durch das Team zieht. Bei bevorstehenden Veränderungen ist es daher Aufgabe eines verantwortungsvollen Change-Managers, die Rollen im Team zu identifizieren, mögliche Konfliktlinien offenzulegen und wahrgenommene potentielle Chancen und Risiken der Veränderung unter den Teammitgliedern zu moderieren. Durch die Techniken Coaching basierter Führung werden Hindernisse im Vorfeld diskursiv überwunden und Ziele der gemeinsamen Teamarbeit abgestimmt und definiert, um sie im Anschluss mit vereinten Kräften anzugehen. Dieses Vorgehen ermöglicht es ebenfalls den Bedarf an verfügbaren Ressourcen einzuschätzen und gegebenenfalls zusätzliche Ressourcen zu akquirieren. Das Vorgehen hierbei in gewohnt systemischer Manier: Stärken stärken, Schwächen schwächen.

Was sind die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork in Hochleistungsteams?

Es gibt viele Synonyme, Metaphern und Redewendungen zu “Zusammenspiel”, die die Rolle von Teambuilding, Teamwork und Teamspirit versuchen in Wote zu kleiden. Und in der Tat: Teamwork besitzt nicht erst heute einen besonderen Stellenwert. Die großen Erfindungen und Entdeckungen waren zu allen Zeiten in aller Regel nicht die Taten genialer Einzeltäter, sondern das Ergebnis von Teamarbeit undgemeinsamerAnstrengung. Die Zurechnung der Leistungen und Errungenschaften auf die “Erfinder” und andere heroische Figuren erfolgte häufig erst im Nachhinein – so die Aussage der “One great Man Theory of History”. Heute ist es die Komplexität der zu lösenden Aufgabe, die Teamarbeit und Kollaboration einen neuen Stellenwert beimessen. Die Diversifizierung der Anforderungen an Unternehmen und Organisationen spiegelt sich in der gestiegenen Nachfrage nach erfolgreichen Formen der Kollaboration und des Teamworks. Komplexe Aufgaben erfordern komplexe Strukturen zu ihrer Bewältigung. Der beobachtbare Wandel in Organisationen von eher starren bürokratischen Strukturen wie Büros und Abteilungen die flexible und anpassungsfähige Organisation in Teams, Tribes und Banden kann als Versuch der Organisation gewertet werden

Best-Practice-Beispiele für erfolgreiches Zusammenspiel

Hochleistungsteams sind heute wissenschaftlicher Forschungsgegenstand. In der jüngeren Literatur zu Führung und Management sind zahlreiche Untersuchungen dokumentiert, in denen die Forscher versuchen, dem Geheimnis erfolgreicher Teams in Sport, Wirtschaft und Hochzuverlässigkeits-Organisationen auf die Spur zu kommen. Die Fragestellung: Was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams mit dem Ergebnis einer deutlich höheren Performanz in der Teamarbeit, meist gemessen am direkten und indirekten Wettbewerb. Die Ergebnisse der Forschungen haben in den veröffentlichten Studien einige Best Practice Cases für erfolgreiches Teamwork und deren Erfolgsrezepte für Teambildung und Teamarbeit detailliert beschrieben. Die Studienergebnisse möchten wir Ihnen im Folgenden präsentieren und dabei erfolgreiches Teamwork in der Bedeutung für moderne Unternehmen und zeitgemäßes Management beschreiben. Denn wir teilen die Ansicht der Forscher: Die Bedeutung von Teambuilding und Teamwork für ein erfolgreiches Management des Unerwarteten liegt in einer neuen Qualität vor. ZUSAMMENSPIEL Team Event verarbeitet einige Ergebnisse dieser Studien in einer Teambuldungs- und Teamentwicklungsmaßnahme, die Managern und Führungskräften die Bedeutung erfolgreichen Team-Managements im Team vor Augen führt und die Rolle von Teambildung und Teamarbeit zur Lösung komplexer Aufgaben unterstreicht.

Hochleistungsteam1: Das Segel Team Alinghi

Ein Team von Wissenschaftlern um Prof. Dr. Wolfgang Jenewein von der Universität St. Gallen haben Studien zu Hochleistungsteams durchgeführt. Auf ihrer Suche nach den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork haben die Forscher u.a. das Segelteam Alinghi und die deutsche Fußball-Männer-Nationalmannschaft über einen längeren Zeitraum im Rahmen ihrer Forschungen begleitet. Die Ergebnisse der Studien sind unter dem Buchtitel „High-Performance-Teams – Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit“ von Wolfgang Jenewein und Felicitas Morhart veröffentlicht worden. Unser Artikel zu den “Teambuilding und Teamwork im Segel Team Alinghi” fasst die Erfolgsprinzipien des Hochleistungsteams auf der Grundlage des Buches zusammen. Erfahren Sie mehr zu den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork im Segel Team Alinghi.

Das Segel Team Alinghi als Hochleistungsteam

Ein Team von Wissenschaftlern um Prof. Dr. Wolfgang Jenewein von der Universität St. Gallen haben Studien zu Hochleistungsteams durchgeführt. Auf ihrer Suche nach den Geheimnissen für erfolgreiches Teamwork haben die Forscher u.a. das Segel-Team Alinghi und die deutsche Fußball-Männer-Nationalmannschaft über einen längeren Zeitraum im Rahmen ihrer Forschungen begleitet. Möchten Sie mehr über die Geheimnisse für erfolgreiches Teamwork im Segel Team Alinghi erfahren? Lesen hilft: Die Ergebnisse der Studien sind unter dem Buchtitel „High-Performance-Teams – Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit“ von Wolfgang Jenewein und Felicitas Morhart veröffentlicht worden.

Erfolgsprinzip 1: Teambildung + Mission

Die Mission als Daseinsberechtigung und Orientierung in Krisen

Erfolgsprinzip 2: Teamaufbau + Teamentwicklung

Gute Player zahlen sich in der Teamarbeit aus

Erfolgsprinzip 3: Teamstruktur + Rollen

Koordination in der Teamarbeit durch heterarchische Team-Organisation

Erfolgsprinzip 4: Teamwork + Teamkompetenzen:

Teamarbeit besteht aus Prozessen, Spielregeln und Feedbackschleifen

Erfolgsprinzip 5: Team Management

Konsequente Zielverfolgung – in guten wie in schlechten Zeiten

Die 5 Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams in einem Teamevent

Die fünf Erfolgsprinzipien für Teambuilding und Teamwork sind Inhalt in Teambuildings und Teamtrainings in der Management Beratung. Der klaren Darlegung der Mission folgt die Selbstorganisation im Team. Die Teilnehmer bündeln ihre Stärken und Fertigkeiten zur Erreichung des gemeinsamen Ziels. Die Koordination der Teammitglieder erfolgt hierbei nicht hierarchisch, sondern alle arbeiten auf einer Augenhöhe und bringen sich unabhängig von ihrer Funktion bestmöglich ein. Durch Reflexionsrunden diskutiert das Team über die Wechselwirkung von Prozessen, der Bedeutung von Spielregeln für die Zusammenarbeit und nicht zuletzt der Etablierung von Feedbackschleifen, um durch sachliche, wertschätzende Kritik die Qualität der Teamarbeit weiter zu erhöhen. Nachstehend finden Sie einige Teambuilding-Ideen, die es Teams ermöglichen, neue Verhaltensweisen zu erproben und sich für die Bedeutung von Teamarbeit zu sensibilisieren:

Change Management in Unternehmen

Change-Management beschreibt das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wenn Menschen zusammen arbeiten und leben – und das vor dem Hintergrund einer erhöhten Unsicherheit durch Veränderungen – entstehen Reibungspunkte in vielfältiger Form. Konflikte können entstehen wenn Neid, Angst oder schlecht funktionierende Kommunikation vorhanden sind. Diese kommen besonders während Veränderungen und dem organisatorischen Wandel zum Vorschein. ZUSAMMENSPIEL wirkt diesem Konfliktpotenzial entgegen und stellt somit ein individuelles sowie nachhaltiges Teambuilding in Veränderungsprozessen dar. Change-Management Spiele bietet viele Möglichkeiten für Teams, denn sie lernen sich in einem neuen Umfeld und ohne beruflichen Stress auf eine ganz neue Weise kennen. Gemeinsam bestehen sie Abenteuer, lösen knifflige Aufgaben oder werden kreativ bei der Verarbeitung Ihrer Inhalte in Change-Management-Spielen wie der ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion. Unsere Teambuilding-Events kombinieren gemeinsame (Erfolgs-)Erlebnisse mit emotionalen Bildern und Stimmungen zu einem wirklich unvergesslichen Erlebnis für Ihr Team – denn nichts schweißt Menschen stärker zusammen als gemeinsame Erfahrungen. Auf Wunsch bauen wir dabei auch kurze Reflexionseinheiten mit ein.

ZUSAMMENSPIEL: Teambuilding, das funktioniert!

Wir konzipieren Change-Management Spiele individuell für Ihre Ziele und Rahmenbedingungen und agieren dabei regional unabhängig. Bei der Ausgestaltung Ihrer Kettenreaktion sind unterschiedliche Schwerpunkte möglich, die auch kombiniert werden können:
  • Kreativität
  • Organisation
  • Prozesse
  • Tagungsthemen
Egal welchen Schwerpunkt Sie setzen – bei ZUSAMMENSPIEL steht das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund.

Veränderungen spielerisch Erproben

„Survival of the fittest“ als Überleben des Stärkeren? Charles Darwin hatte vielmehr die Adaptivität – die Anpassungsfähgkeit von Spezies in einer sich veränderden Umwelt als das maßgebliche Kriterium für Überlebensfähigkeit vor Augen. Heute: Eine größere Dynamik der globalisierten Welt stellt neue Anforderungen die Überlebensfähigkeit von Organisationen – und an die Adaption des Gewohnheitstiers Mensch, das häufig aus Angst vor Neuem, Bequemlichkeit und mangelnder Akzeptanz Widerstand gegen Veränderungen in Unternehmen hegt. Hier kommt ZUSAMMENSPIEL-Teambuilding im Change Management ins Spiel, um Management und Führungskräften die Bedeutung von Dynamik und Veränderung näher zu bringen. ZUSAMMENSPIEL berät und unterstützt namhafte Unternehmen in der Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Veränderungsprozessen. Change-Management bewirkt ein Verständnis der Notwendigkeit zur Veränderung und vermittelt die angestrebten Ziele für alle Betroffenen nachvollziehbar und relevant. In dem Veränderungsprozess sind außer der Initiierung durch das Top-Management zudem die Aktivierung von Multiplikatoren auf allen Hierarchieebenen der Organisation von großer Bedeutung. Hierbei bieten Großgruppen-Interventionen die Möglichkeit abteilungsübergreifende Kommunikation und Kooperation zu beginnen. Dies erzeugt eine breitere Grundlage an Informationen, verbessert die Zusammenarbeit, vereinfacht gleichzeitig die Planung und die Implementierung und maximiert den Lernprozess in der gesamten Organisation. Aber wie begeistert man für neue Inhalte?

Erlebnis orientiertes Lernen im Change-Management

In einer kinetischen Kettenreaktion verbinden die Teilnehmer einer Gruppenintervention Inhalte Ihrer individuellen Agenda. Durch Kommunikation, Interaktion und dem Lernen voneinander erreichen die Teilnehmer ihr gemeinsames Ziel. Die Kettenreaktion verarbeitet abstrakte Themen wie Strategieziele, aber auch konkrete Inhalte wie Produkte, Abteilungen und Prozesse. Kommunikation, Kooperation und die unterhaltsame Konfrontation mit Neuem sowie das Kennenlernen von alten und neuen Teammitgliedern in einem kreativen Projektmanagement erlaubt die spielerische Auseinandersetzung mit Ihren Themenkomplexen. Am Beispiel: Während der Integration von MOTOROLA Telematics in CONTINENTAL Automotive Systems stellte die neue Mannschaft ihr Teamwork auf die Probe. Das Ergebnis: Post-Merger-Integration als perfektes Teamwork des neuen Teams aus 120 Personen ebenso wie der integrierten Technologie aus Sensorik und Fahrzeugkommunikation.

Mehr zu ZUSAMMENSPIEL im Change-Management erfahren?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Gerne senden Ihnen Detailinformationen zu ZUSAMMENSPIEL im Change-Management zu. Sie haben bereits Themen auf Ihrer Agenda? Senden Sie uns diese zu, und Sie erhalten umgehen Ihre individuelle Kettenreaktion mit Ihren Beispielthemen. Hier finden Sie einige Teambuildings und Eventideen für Teambuilding-Übungen in Veränderungsprozesse, die der Akzeptanz von Veränderung dienen.

Geocaching als Outdoor Teambuilding Event

Geocaching Teambuilding Event Challenges von Zusammenspiel

Ob GPS Rallye oder Geocaching genannt, dieses Teamevent garantiert Spannung, eine Menge Spaß und hohen Lernerfolg bei der Vermittlung von Teambuilding Inhalten. Mit GPS Geräten ausgestattet, gehen die Teilnehmer auf die Suche nach Zielpunkten. Mit klassischer Schnitzeljagd hat dies, nicht nur aufgrund der verwendeten Technik, nicht mehr viel zu tun. In der Rallye lassen sich hervorragend Lerninhalte verstecken. Durch Stolperfallen bei den Aufgaben werden Anstöße zum effektiven Teambuilding gegeben. Unsere Trainer stehen den Teilnehmern bei der Lösung der Aufgaben beiseite – ohne dabei den kreativen Lernprozess zu stören.

Folgende Geocache-Varianten bieten den Kontext für Ihre individuelle Team-Mission:

Das Geocaching Teambuilding Event in der Übersicht:

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Was ist die Idee hinter dem Geocaching Teambuilding?

” title_closed=”lesen” hide=”yes” border=”yes” style=”white” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Mehr lesen” read_less_text=”weniger anzeigen” include_excerpt_html=”no”] Schatzsucher gibt es seit Jahrhunderten, und auch heute noch ziehen sie durch Urwälder und tauchen in die Tiefen des Meeres hinab. Etwas hat sich jedoch in den letzten Jahrunderten verändert: die Technik. Und so gehen auch wir beim Geocaching Teamevent mit Ihren Mitarbeiter technisiert auf die Jagd. Mit GPS Geräten ausgestattet ziehen die Jäger los und lösen die Aufgaben auf Ihrem Weg. Je nach Aufgabenstellung werden auch Kommunikationsgeräte verwendet, um mit den anderen Teams gemeinsam Probleme zu lösen. Dabei werden auf erlebnisorientierte Weise Teambuilding Inhalte vermittelt. Die GPS Rallye dient dabei nicht nur als Beispiel um Workshop Inhalte zu verstehen, sondern wird den Teilnehmern auch direkt wichtige Lektionen der Teamarbeit aufzeigen. [/toggle] [toggle title_open=”Weniger anzeigen” title_closed=”Titel” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Read More” read_less_text=”Read Less” include_excerpt_html=”no”]Dein Mudda[/toggle]

Für welche Firmenevents ist das Geocaching Teambuilding Event gedacht?

Je nach Ihrer Aufgabenstellung können die Geocaching Teambuilding Events nach Ihren Inhalten personalisiert werden. So werden genau die Teambuilding Themen verarbeitet, die von Ihnen gewünscht sind. Dadurch kann dieses Teamevent hervorragend als Programmpunkt zu Ihren Teambuilding Vorträgen oder Workshops eingesetzt werden, es eignet sich jedoch auch als eigenständiges Teamevent. Aufgrund des hohen Spaßfaktors haben wir das Geocaching Teamevent auch schon als reines Incentive ohne Teambuilding Absicht veranstaltet.

[toggle title_open=”Weniger anzeigen” title_closed=”Titel” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Read More” read_less_text=”Read Less” include_excerpt_html=”no”]Dein Mudda[/toggle]

Wie ist der Ablauf des Geocaching Teamevents?

Mit GPS Geräten und, je nach Aufgabenstellung, Walkie Talkies, gehen die Teilnehmer des Geocaching Teamevents auf Schatzsuche. Unterwegs treffen sie auf Herausforderungen, die nur im Kollektiv lösbar sind. Hier werden Ihnen Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten abverlangt. An verschiedenen Zielpunkten erhalten sie Koordinaten, die sie zum nächsten Zwischenziel führen, bevor sie am Ende den großen Schatz erreichen. Dies kann je nach Ihren weiteren Planungen zum Beispiel ein Outdoor Barbecue oder ein gemeinsames Lagerfeuer sein.

[toggle title_open=”Weniger anzeigen” title_closed=”Titel” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Read More” read_less_text=”Read Less” include_excerpt_html=”no”]Dein Mudda[/toggle]

Wie gelingt Zusammenspiel beim Geocaching Teambuilding?

Die technisierte Schnitzeljagd ist nicht besonders schwierig, trotzdem müssen die Teilnehmer mit Ihren GPS Geräten navigieren und verstehen, wie sie die einzelnen Punkte erreichen. Hierfür ist gruppeninterne Kommunikation von Nöten. Die während des Geocaching Teamevents gestellten Aufgaben fordern dann auch gruppenübergreifende Kommunikation und Kollaboration. Dadurch werden den Teilnehmern innerhalb der erlebnisreichen Rahmens wichtige Inhalte im Bereich des Teambuildings und der interpersonalen Kommunikation vermittelt.

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Wie gelingt Zusammenspiel beim Geocaching Teambuilding?

” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Read More” [/toggle]

[toggle title_open=”Close Me” title_closed=”Frage” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Read More” read_less_text=”Read Less” include_excerpt_html=”no”] Die technisierte Schnitzeljagd ist nicht besonders schwierig, trotzdem müssen die Teilnehmer mit Ihren GPS Geräten navigieren und verstehen, wie sie die einzelnen Punkte erreichen. Hierfür ist gruppeninterne Kommunikation von Nöten. Die während des Geocaching Teamevents gestellten Aufgaben fordern dann auch gruppenübergreifende Kommunikation und Kollaboration. Dadurch werden den Teilnehmern innerhalb der erlebnisreichen Rahmens wichtige Inhalte im Bereich des Teambuildings und der interpersonalen Kommunikation vermittelt.[/toggle]

Die Wirkung des Geocaching Teamevents

Durch die gemeinsame Schatzsuche werden Ihre Mitarbeiter als Team zusammengeschweißt, lernen sich innerhalb von Gruppen zu positionieren, ihre Stärken und Schwächen auszuloten und wie sie mit anderen Teammitgliedern effizient kommunizieren. Dabei spielt die erlebnisorientierte Umgebung des Geocaching Teambuildings eine wichtige Rolle in der Verarbeitung der Inhalte und Lektionen. Auf Basis der modernen Hirnforschung haben wir das Geocaching Teamevent so aufgebaut, dass die Inhalte bestmöglich erlernt werden können.

Folgende Geocache-Varianten bieten den Kontext für Ihre individuelle Team-Mission:

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Kanu Tour Teambuilding

Eine Kanutour als Betreibsausflug und Teambuilding Event

Gemütlich durch die Natur paddeln, gemeinsam durch Untiefen manövrieren und am Ziel den Erfolg feiern. All das ist unser Kanu Teambuilding. Kanufahren gleich Teambuilding? Nicht direkt, doch unsere individuellen Konzepte machen daraus genau das. Machen Sie sich ein Bild davon, wie unsere Kanutouren Ihre Teams in den Bereichen Kommunikation, Teamwork und Projektmanagement voranbringen können.

Ein genauerer Blick auf das Kanutour Teambuilding

Ein funktionierendes Teambuilding hat eine Erfolgsrezept, einen Mechanismus, durch den die Teambildung gelingt.Was ist die Idee hinter dem Teambuilding Kanutour?

Kanufahren erfordert zwar ein hohes Maß an Koordination und Zusammenspiel, doch daraus entstehen noch keine großen Teams. Deshalb hat unser Eventkonzept Team das Format mit Aufgaben und Hürden gespickt, die Ihren Mitarbeitern einiges abverlangen werden. Diese sind nach modernsten Lerntechniken erstellt, um einen größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Der Rahmen der Kanufahrt besteht dabei besonders aus Sicht der modernen Lerntheorie. Gemeinsames Erfahren und Erleben ist der Schlüssel, um die aus den Aufgaben entstehenden Inhalte und Lektionen besser zu verarbeiten.

Auf welchen Firmenevents kommen Kanutouren zum Einsatz?Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.

Das Kanutour Teamevent kann von April bis Oktober, an allen Gewässsern durchgeführt werden. Von Kleingruppen bis hin zu Ihrer gesamten Belegschaft können wir dabei Arrangements für sie erstellen. Das Kanu Teambuilding kann dabei beliebig in bestehende Events eingegliedert oder als eigenständiges Teamevent geplant werden. Wir entwickeln Ihnen auch gerne Workshops, für die das Kanu Teambuilding die spielerische Lernplattform bildet. Und wenn man sich schon einmal an schönen Plätzen in der Natur befindet, sind auch Lagerfeuer, Grill- und Kochevents eine beliebte Ergänzung. Aufgrund der Vielzahl an verschiedenen Aufgabentypen können sie das Kanu Teambuilding zum Beispiel für folgende Anlässe einsetzen:

  • Team- und Personalentwicklung
  • Trainings für Leadership, Kommunikation und Teammmanagement
  • Als Incentive

Viele weitere Möglichkeiten sind vorhanden. Sprechen Sie uns für ein individuelles Konzept an.

Je nach Agenda stehen unterschiedliche Zeitfenster für ein Teamevent zur Verfügung. Daher stehen verschiedene Formate zur Verfügung und viele Eventideen können in ihrer Dauer variiert werden.Wie ist der Ablauf einer Kanutour?

Nach der Ankunft am Gewässer stimmen wir uns gemeinsam auf die anstehende Tour ein. Je nach Aufgabenstellungen erklären unsere TrainerInnen und ModeratorInnen den Teilnehmern des Kanutour Events welche Herausforderungen auf sie zukommen werden. Danach geht es in Teams aufs Wasser. Erst einmal sehr gemütlich, denn es geht beim Kanu Teambuilding auch darum, sich als Team kennen zu lernen und einen gemeinsamen Ruderfluss zu finden. Im Kreis drehen soll sich niemand. Nach einer Weile des eifrigen Ruderns, beginnen die Teams gemeinsam Aufgaben zu lösen. Kanu-to-Kanu Kommunikation kommt nun auf. Strukturen entwickeln sich, um die Kommunikation zu koordinieren. Unsere Trainer sind dabei immer ganz nah am Geschehen und geben den Teams Anstöße. Wenn wir am Ende ans Wasser gehen um zu reflektieren und den Tag ausklingen zu lassen, wurde ein großartiges Team geformt, dass auch im Alltag Ihrer Unternehmung besser funktionieren wird.

Wie erleben die Teammitglieder das Teambuilding-Event?Teambuildings und Teamtrainings vermitteln Einsichten und Erkenntnisse durch Erfahrungen. Während der Events erkennen die Teilnehmer, dass für viele Aufgaben Teamarbeit eine probate Lösung dastellt

Die Aufgaben, die beim Kanu Teamevent gestellt werden, sind darauf ausgelegt, die interpersonale Kommunikation zu fördern. Ohne diese werden die Teams nicht funktionieren. Sie stellt sich durch die ausgeklügelte Aufgabenstellung und die Hilfestellung unserer Trainer ganz von alleine ein. Idealerweise erkennen die Teilnehmer des Kanu Teambuildings Inhalte aus vorangegangenen Workshops selbst und setzen diese um. Durch die Umgebung der Kanutour werden Probleme aus dem Unternehmensalltag abstrahiert und so für Ihre Mitarbeiter besser greifbar. Die Reflexionsrunde am Ende, von Zusammenspiel TrainerInnen moderiert, wird dann ein Transfer zurück ins Unternehmen möglich.

Die Wirkung des Kanu TeameventsEin neues Team bilden? Ein bestehendes Team stärken? Ein performantes Team entwickeln und zugleich belohnen? Teambuilding-Events können einiges bewirken.

Das Kanu Teamevent ist darauf ausgelegt, den Teilnehmern auf explorative und spielerische Weise Teambuilding Inhalte zu vermitteln. Die zu lösenden Herausforderungen entsprechen dabei denen Ihres Unternehmens. Durch den erlebnisorientierten Ansatz lernen die Teilnehmer des Kanu Teambuildings, auf was es bei gutem Teamwork wirklich ankommt. So werden sie ein zusammengeschweißtes und hervorragend arbeitendes Team erhalten.

Fill out my online form.

Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.

Floßbau Teambuilding

Gemeinsam ein Floß bauen und gemeinsam ein Floß fahren – das sind die Aufgaben beim Teambuilding ZUSAMMENSPIEL Floßbau Gemeinsam ein Floß bauen… – klingt einfach? OK: Und dann als Mannschaft mit dem konstruierten Gefährt in See stechen? Und nicht untergehen? Hier beginnt das eigentliche Abenteuer… Der Floßbau stellt eine praktische Herausforderung für Teams unterschiedlicher Größe dar. Und für die Mannschaft ist das Design ihres rüstigen Gefährts keine große Sache… Zumindest, wenn Sie diese Unternehmung für Ihr Team gemeinsam mit Zusammenspiel Teambuilding angehen.

Werfen wir einen genaueren Blick auf das Floßbau Teambuilding Event:

Ein funktionierendes Teambuilding hat eine Erfolgsrezept, einen Mechanismus, durch den die Teambildung gelingt.Was ist die Idee hinter dem Floßbau Teambuilding?

Das Floßbau Teambuilding birgt seine Tücken: gutes Teamwork, Kommunikation, Planung und Projektmanagement sind gefragt, um am Ende nur mit nassen Füßen davonzukommen und erfolgreich zu neuen Ufern aufzubrechen. Unser erfahrenes Team aus TrainerInnen, ModeratorInnen und Bootsbauern vom Bodensee unterstützt Ihre Mannschaft mit Lotsenhilfe durch die Untiefen der Teamarbeit und Anstöße in die richtige Richtung. Je nachdem, was für ein Floß Ihre Mitarbeiter konstruieren sollen, stellen wir die geeigneten Materialien zur Verfügung. Von Fass-Floß bis hin zum riesigen Wikingerboot ist alles möglich. Beim klassischen Floßbau Teambuilding konstruieren die Teilnehmer aus Baumstämmen oder Fässern und verschiedenen Holzarten ihr Gefährt. Dabei spielen Teamwork, zielführendes Handeln, Innovationsvermögen und auch ein wenig handwerkliches Geschick eine wichtige Rolle um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Auf diese Weise lernen Ihre Mitarbeiter wichtige Lektionen für Ihre tägliche Arbeit.

Für welche Firmenevents ist das Floßbau Teambuilding Event gedacht?Ein Teambuilding als Rahmenprogramm lockert Tagungen, Seminare und Workshops. Aber es kommt noch besser, denn wenn das Team ohnehin an einem Ort zusammengekommen ist, dann kann in Maßnahmen der Teamentwicklung investiert werden, ohne zusätzliche Reisekosten zu verursachen.

Das Floßbau Event ist von April bis Oktober, überall wo es Wasser gibt, durchführbar und eignet sich für Teams in einer Größe von 5 bis 500 Personen. Bei größeren Anlässen verbinden wir den Flossbau auch gerne mit einer anschließenden Regatta. Bei mehrtägigen Events können wir das Floss Teamevent auch mit Outdoor Übernachtungsmöglichkeiten z.B. in Riesen-Tipis oder Jurten für Sie erweitern und gestalten Ihr spannendes individuelles Rahmenprogramm je nach Anlass. So eignet sich das Flossbau Teamevent beispielsweise für folgende Anlässe:

  • Teambuilding Events
  • Maßnahmen in der Team- und Personalentwicklung
  • Trainings für Leadership, Kommunikation und Projektmanagement
  • Maßnahmen zur Incentivierung und Belohnung von Teamarbeit

Wie ist der Ablauf des Floßbau Teamevents?Je nach Agenda stehen unterschiedliche Zeitfenster für ein Teamevent zur Verfügung. Daher stehen verschiedene Formate zur Verfügung und viele Eventideen können in ihrer Dauer variiert werden.

Wir stellen Ihre Mitarbeiter beim Floßbau Teambuilding vor einen großen Haufen Material. So wie sie es im Unternehmen üblich ist. Daraus soll durch Teamwork etwas Großartiges entstehen. Nach einer Einführung geht es mit Elan daran, zu sondieren wo welches Material eingesetzt wird. Die Trainer von Zusammenspiel Teambuilding geben dabei zwar Anstöße, Kreativität ist jedoch trotzdem gefragt. Und nicht selten bauen die Teilnehmer des Floßbau Teambuildings bessere Wassergefährte, als die unserer Zeichnungen. Sobald das Floß aufgebaut ist, stechen die Teilnehmer des Floß Events gemeinsam in See. Manche drehen um, um nachzubessern, andere genießen direkt die Sonne und ihren Erfolg. Zurückgelassen wird aber keiner. Am Ende steht der gemeinsame Erfolg über allem.

Ihr ganz individuelles Flossbau Teambuilding EventJedes Team ist einzigartig. Somit ist aber nicht jede Situation, ind er sich ein Team befindet einzigartig. Die Teamentwicklungsuhr kennzeichnet 4 unterschiedliche Phasen der Teamentwicklung. Und wir stimmen das Teambuilding Event auf das Team und seine Situation ab. Erfolgserlebnisse im Team sind die beste Grundlage für eine positive Teamkultur auf allen Hierarchieebeneben

Gerne individualisieren wir den Floßbau auch für Sie. So können Ihre Mitarbeiter bestimmte Themen verarbeiten, sei es aus dem Firmenalltag oder aus vorangegangenen Workshops. Oder hatten Sie schon einmal über ein Firmenschiff in Ihren Farben oder mit Ihrem Logo nachgedacht? Unser Kreativteam entwirft Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Möchten Sie Ihr Floß oder Schiff als Eyecatcher in oder vor Ihrer Firma aufstellen, organisieren wir auch gerne den Transport dorthin.

Wie gelingt Zusammenspiel beim Floßbau Teambuilding?Ein neues Team bilden? Ein bestehendes Team stärken? Ein performantes Team entwickeln und zugleich belohnen? Teambuilding-Events können einiges bewirken.

Der Floß- und Bootsbau hat seine Tücken. Und alleine geht man unter. Nicht nur sprichwörtlich, sondern ganz real. Das wird auch dem größten Einzelkämpfer spätestens beim Gang ins Wasser schnell klar. Durch die freie Aufgabenstellung bilden sich Strukturen in den Teams. Selbstorganisation ist beim Floßbau Teamevent besonders wichtig. Mit den richtigen Anstößen der Zusammenspiel Trainer gelingt Teambuilding bei diesem Teamevent spielerisch. Das gemeinsame Projekt und dessen Gelingen wird bei den Teilnehmern des Floß Teamevents zur höchsten Priorität. Und der Transfer des Gelernten aus der abstrakten Umgebung des Floßbaus in die reale Geschäftswelt ist durch unser Konzept des erlebnisorientierten Lernens ein Kinderspiel.

Die Wirkung des Floßbau Teameventsbetriebsausflug-aktivitäten-aktion-spiele

Die Teilnehmer des Floßbau Teambuildings nehmen wichtige Lektionen guten Teamworks mit nach Hause. Durch Reflexionspausen und kurze Diskussionsrunden erkennen sie auf spielerische Weise Stärken und Schwächen, positive und negative Aspekte Ihres Handelns. Moderiert von unseren Trainern erkennen sie schnell die Parallelen zu ihrer täglichen Arbeit. Durch diesen Ansatz wird der Transfer auf das Tagesgeschäft viel wahrscheinlicher. So entstehen Teamplayer, die wissen, was sie gemeinsam zu leisten vermögen.

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Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.

Waldseilgarten

Ein Teambuilding im Wald für Teams, die hoch hinaus wollen. Ein Team Event im Waldseilgarten verspricht eine abenteuerliche Teamerfahrung mit Natur pur. Unter der Anleitung von erfahrenen Trainern erleben Teilnehmer individuell und in der Gruppe aufregende Momente in Höhenlagen. Es geht hierbei niemals um den Aufbau von Gruppendruck. Eine realistische Einschätzung der eigenen Grundängste führt eher zu Anerkennung innerhalb eines Teams. Ein Waldseilpark als naturverbundenes System aus Stahlseilen bietet ein ideales Setting für Team Building, Team Training oder auch Incentives. Wir stellen Ihnen gerne ein individuelles Waldseilpark Eventpaket zusammen, sei es zur Simulation von Stresssituationen oder als gemeinsames Erlebnis mit gehörigem Spaßfaktor.

Hochseilgarten

Ein mobiler oder fest installierter Hochseilgarten ermöglicht in zahlreichen Locations ein unvergessliches Team- und Firmenevent. Was sich in der Erlebnispädagogik für Schulklassen auszahlt, funktioniert auch in einer Teilnehmergruppe von Fach- und Führungskräften. Unabhängig davon, ob Incentive Event, Teambuilding oder erlebnisorientiertes Lernen im Vordergrund steht, klettern im Hochseilgarten verspricht Spaß in mehreren Metern Höhe. Die Leiter, Brücken und Pfahlpassagen können oftmals nur gemeinsam bewältigt werden. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter am lebendigen Leib erfahren, wie sehr Erfolg von einem nachhaltigen Teambuilding abhängt.
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Teambuilding Kettenreaktion

Das Teamevent Kettenreaktion eignet sich als Teambuilding-Event für Unternehmen, Trainer und Agenturen während Tagungen, Konferenzen und Workshops. Als flexible Eventidee und kreatives Trainingsmodul lässt sich das ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion für unterschiedliche Veranstaltungsformate und Teamevents einsetzen – immer dann wenn in neuen Teams der Teamspirit geweckt und in bestehenden Teams gestärkt werden soll.
120 internationale Qualitätsmanager von Continental bauen in 3 Stunden eine gewaltige Kettenreaktion. Mit von der Partie: Die neuen Kollegen, mit denen nach der Übernahme der Telematics Sparte von MOTOROLA gemeinsame Sache gemacht werden soll. Das Teambuilding Kettenreaktion dient der spielerischen Erprobung von Kommunikation, Kollaboration und kreativer Teamarbeit.
Anfrage zu ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion

Flexibles Instrument für die Teamentwicklung

Teambuilding als Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklung erfordert gemeinsame Erfahrungswerte, die über den unternehmerischen Alltag hinausgehen. Die Herausforderung liegt hierbei in der Konzeption von gesteuerten Prozessen, die ein Team phasenweise durchlaufen kann. Leistungsfähige Instrumente zur Teamentwicklung müssen in ihrer Struktur Freizeit- und Erlebnisfaktoren beinhalten, um Motivation, Moral und Loyalität von Mitarbeitern zu steigern.

ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion auf Events

Ein Teamevent mit einer Kettenreaktion von ZUSAMMENSPIEL Teamevent bringt Bewegung in Ihre Inhalte

Ganzheitliches Eventkonzept oder flexibles Veranstaltungsmodul

Für den Fall, dass Sie bereits Ihre Veranstaltung durchgeplant haben und noch auf der Suche nach einem besonderen Gadget sind, dann können Sie eine ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion auch als einzelnes Modul eines Firmenevents buchen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen komplette Veranstaltungslösungen an.
  • Einladungsmanagement
  • Präsentation
  • Teamevent
  • Give Away
Vom Einladungsmanagement über die eigentliche Kettenreaktion bis zum Give Away und darüber hinaus stimmen wir die Infrastruktur auf Ihre Anforderungen ab. Unsere Zusammenarbeit richtet sich immer nach Ihren Bedürfnissen. [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Online-Game und Einladungsmanagement” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Unkompliziertes und unterhaltsames Online-Einladungsmanagement

Jeder Teilnehmer erhält anstelle eines Briefs oder einer Email mit Antwortbitte eine Einladung in Form eines individualisierten Links, der direkt zur Frage führt: “Wie funktioniert ZUSAMMENSPIEL?”. In einem kurzen Onlinegame konstruieren Teilnehmer eine einfache Kettenreaktion, die einzelne Themen und Inhalte kombiniert. Nach drei erfolgreich absolvierten Leveln werden Einladungstext, relevante  Informationen rund um die Veranstaltung, sowie ein Formular zur Anmeldung eingeblendet. Hier werden die wichtigsten Fragen zu Uhrzeit und Veranstaltungsort beantwortet. Außerdem erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, persönliche Anmerkungen weiterzugeben. So kann z.B. Essen direkt ausgewählt werden. Persönliche Anforderungen wie vegetarisches oder koscheres Essen sowie Allergien werden unverzüglich in die Küche des Tagungshotels weitergeleitet. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”‘Roter Faden’ für Präsentationen” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Kettenreaktionen als mitreissende Highlights während Präsentationen

Bilder aus dem Video-Trailer, der das Konzept zu ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion erklärt. Umfangreiche Präsentationen machen es manchmal schwierig, einen Überblick zu behalten. Die Aufnahmefähigkeit eines Publikums schwindet kontinuierlich bei Vorträgen, die ausschließlich über Audioinhalte und statische visuelle Reize aneinander gereiht werden. Wir entwickeln für Sie kurze 3D Film-Trailer, die je nach Anzahl an Tagungsblöcken, Themen oder Rednern, vorangegangene mit bevorstehenden Themenkomplexen verbindet. Computeranimierte Kettenreaktionen bilden faszinierende Überleitung zwischen Themen im Tagungsraum. Elegante animierte Übergänge unterstützten oder ersetzten eine Moderation und bilden ein multimediales Vorspiel für das bevorstehende Teamevent. Das audiovisuelle Format ermöglicht unbegrenzte Möglichkeiten zur Dramatisierung Ihrer Inhalte. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Rasantes Teambuilding Event & Teamtraining” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Kettenreaktionen als Teambuilding & Team-Training

Denken Sie zunächst an das TV-Spektakel „Domino-Day“. Ketten aus Steinen fallen um und stoßen dabei weitere Steine an. Unsere Kettenreaktionen können mehr: Kugeln rollen, Steine fallen um und reißen Hindernisse ein, stoßen Fahrzeuge von Rampen, die ein Katapult auslösen, das ein Ziel trifft. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt. Objekte geraten in Bewegung, bis am Ende ein großes Finale auf die Teilnehmer wartet. So vermitteln Sie Fach- und Führungskräften durch spielerische Auseinandersetzung in einem faszinierenden Spektakel nachvollziehbare Beweggründe.Teilnehmer errichten in Teams an einzelnen Stationen Abschnitte der Kettenreaktion, in denen ausgewählte Themen aus Ihrer Organisation verarbeitet werden. Hilfestellung bietet hierbei ein Handbuch, das Musterlösungen für einzelne Module darstellt und verarbeitete Inhalte anschaulich vor Augen führt. In den Stationen kombinieren sie alltägliche Gegenstände, aber auch z.B. konkrete Produkte – auch aus Ihrem Unternehmen. So bilden Sie Inhalte rund um Strukturen, Prozesse und Maßnahmen aus Ihrem Unternehmensalltag ab. [/toggle] [toggle title_open=”Details schliessen” title_closed=”Bewegende Erinnerungen als Give-Away” hide=”yes” border=”no” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”mehr” read_less_text=”weniger” include_excerpt_html=”no”]

Give Away

Ein passendes Give-Away für das originelle Teambuilding Kettenreaktion Wertvolle Momente: Als gemeinsames Erlebnis – und zum Mitnehmen: Über Nacht schneiden wir die wichtigsten Eindrücke des vergangenen Tages zu einem Video Clip, mit dem Sie am 2. Tag in Ihre Tagung starten oder als Giveaway an die Teilnehmer vergeben. Der Clip besteht aus den emotionalen Höhepunkten des Teamevents: Die Kettenreaktion aus den Inhalten, die zum gemeinsamen Ziel führten. [/toggle] Diese faszinierende Konstruktion eignet sich zur Demonstration der Inhalte an die Mitarbeiter auf nachgestellten Hierarchieebenen. Wir garantieren Ihnen, die Führungskräfte werden die Inhalte nicht ohne Stolz präsentieren. Die Kettenreaktion beeindruckt und fasziniert auch nicht direkt involvierte Betrachter durch den komplexen Aufbau und die spielerisch verarbeiteten Elemente.

ZUSAMMENSPIEL in 5 Schritten

Ablaufplan Team-Event Kettenreaktion

  1. Begrüssung zum Teamevent + Team-Briefung der Teams
  2. Planung, Entwicklung und Umsetzung der Abschnitte der Kettenreaktion durch die Teilnehmer Set Up der Stationen mit Handbüchern und Trainern
  3. Die Themenkomplexe, die in den einzelnen Stationen verarbeitet wurden, werden den anderen Teammitgliedern durch die Teams vorgestellt
  4. Fine-Tuning und Dekoration der Themen und Inhalte
  5. Start der Kettenreaktion und Grand Finale des Teamevents

ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion für Teamtraining

Ein Teamevent fördert maßgeblich Mitarbeitermotivation und Teamgeist. In einem erlebnisorientierten Zusammenspiel erfahren Teilnehmer aktiv den Wert ihrer eigenen Kooperationsbereitschaft innerhalb von Strukturen mit arbeitsteiliger Verantwortung. Unser Event baustein Teambuilding Kettenreaktion steigert Arbeitseffizienz bei zunehmender Aufgabenkomplexität. Mitglieder eines Teams überwinden gemeinsam Koordinationskonflikte und entwickeln sich spielerisch zu einer zielorientierten Gemeinschaft. Infotainment – mit Dynamik und Energie Eine ZUSAMMENSPIEL Kettenreaktion kombiniert Arbeitsinhalte aus Ihrem Unternehmen mit hochwertiger Unterhaltung. Im Tagesgeschäft auftretende Themenbereiche sämtlicher Branchen werden von Spezialisten in handwerkliche Teamaufgaben integriert. Der Bezug zu eigenen Verantwortungsbereichen erzeugt bei Teilnehmern Emotionen, die gesteuert zu reflektierten Diskussionen und einer Steigerung von Kooperation, Koordination und Kommunikation führen. Wir verzichten hierbei wir auf Konzepte, die in ihrem Inhalt Wettbewerb fokussieren, denn es zählt nur Ihr ZUSAMMENSPIEL.

Kreative Ideen für Trainings, Teambuildings & Events

Das Team von ZUSAMMENSPIEL ist zweifelsohne kreativ. Und wir sind es gerne! Sie planen eine Veranstaltung, eine Tagung oder eine Management Konferenz? Gerne entwickeln wir Ihnen unverbindlich Ihr individuelles Konzept mit beispielhaften Inhalten zu Ihren Themen und Ihrem Unternehmen. Treten Sie mit uns in Kontakt – und Sie können sich in wenigen Tagen ein Bild von Ihrer individuellen Kettenreaktion machen. [toggle title_open=”Anfrageformular schliessen” title_closed=”Zur individuellen Anfrage” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Mehr lesen” read_less_text=”weniger lesen” include_excerpt_html=”no”][contact-form-7 id=”3951″ title=”Anfrageformular_lang”][/toggle]
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Showevent “Keep On Moving”

Teams entwickeln gemeinsam eine Dance Performance. Jedes Team übt an dem beliebten NINTENDO Wii Spiel Singstar eine Songpassage ein. Dance Trainer erweitern das Repertoire um eine ausgefeilte Choreographie. Professionelle Tänzer präsentieren atemberaubende Flik-Flaks, Saltos und weitere Stunts. Der Zusammenschnitt der Aufzeichnung ergibt ein rasantes Musikvideo mit vielen Stars: Den Teilnehmern.
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