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Teamwork, das funktioniert!

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Waldseilgarten

Ein Teambuilding im Wald für Teams, die hoch hinaus wollen. Ein Team Event im Waldseilgarten verspricht eine abenteuerliche Teamerfahrung mit Natur pur. Unter der Anleitung von erfahrenen Trainern erleben Teilnehmer individuell und in der Gruppe aufregende Momente in Höhenlagen. Es geht hierbei niemals um den Aufbau von Gruppendruck. Eine realistische Einschätzung der eigenen Grundängste führt eher zu Anerkennung innerhalb eines Teams. Ein Waldseilpark als naturverbundenes System aus Stahlseilen bietet ein ideales Setting für Team Building, Team Training oder auch Incentives. Wir stellen Ihnen gerne ein individuelles Waldseilpark Eventpaket zusammen, sei es zur Simulation von Stresssituationen oder als gemeinsames Erlebnis mit gehörigem Spaßfaktor.

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Hochseilgarten

Ein mobiler oder fest installierter Hochseilgarten ermöglicht in zahlreichen Locations ein unvergessliches Team- und Firmenevent. Was sich in der Erlebnispädagogik für Schulklassen auszahlt, funktioniert auch in einer Teilnehmergruppe von Fach- und Führungskräften. Unabhängig davon, ob Incentive Event, Teambuilding oder erlebnisorientiertes Lernen im Vordergrund steht, klettern im Hochseilgarten verspricht Spaß in mehreren Metern Höhe. Die Leiter, Brücken und Pfahlpassagen können oftmals nur gemeinsam bewältigt werden. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter am lebendigen Leib erfahren, wie sehr Erfolg von einem nachhaltigen Teambuilding abhängt.
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Online Tools für Personalentwickler

Das Vorgehen in der prozessorientierten Personalentwicklung

In Maßnahmen zu einer zielgerichteten und prozessorientierten Teamentwicklung ist die Teamanalyse der erste Schritt. Für Trainer und Personalentwicklung halten verschiedene Instrumente und Online-Tools bereit, die die Teamentwicklung und Gruppendynamiken reflektieren und unter Einbindung der Teammitglieder aufbereiten. In der Praxis hat sich in Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung folgendes Vorgehen bewährt:
  1. Teamanalyse
  2. Bedarfsanalyse
  3. Aufbau von fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  4. Evaluation der Entwicklung von Individuum & Team
Für jeden dieser Trainingsschritte halten wir Online-Lösungen für die Personalentwicklung bereit – und für das komplette Management Ihrer Veranstaltung:
  • TeamAnalyse RDR
  • Employability Check Online
  • Blended Learning (E-Learning + Präsenzformate)
  • Evaluation mit Online-Tool TeamDevIndex
 

Einladungsmanagement

Jeder Teilnehmer erhält anstelle eines Briefs oder einer Email mit Antwortbitte eine Einladung in Form eines individualisierten Links, der direkt zur Frage führt: “Wie funktioniert ZUSAMMENSPIEL?”. In einem kurzen Onlinegame konstruieren Teilnehmer eine einfache Kettenreaktion, die einzelne Themen und Inhalte kombiniert. Nach drei erfolgreich absolvierten Leveln werden Einladungstext, relevante Informationen rund um die Veranstaltung, sowie ein Formular zur Anmeldung eingeblendet. Hier werden die wichtigsten Fragen zu Uhrzeit und Veranstaltungsort beantwortet. Außerdem erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, persönliche Anmerkungen weiterzugeben. So kann z.B. Essen direkt ausgewählt werden. Persönliche Anforderungen wie vegetarisches oder koscheres Essen sowie Allergien werden unverzüglich in die Küche des Tagungshotels weitergeleitet.

Tape-Art Teambuilding

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Kunst mit Klebeband? Das mag zuerst einmal seltsam anmuten. Doch mit unserer Auswahl an verschiedenstem Tape und Kreppband können bei diesem Teamevent wahre van Goghs entstehen. An was genau die Teilnehmer während des Events arbeiten wird jedoch erst im großen Finale enttarnt. Denn dann werden die Einzelteile zu einem großen Bild zusammengesetzt. Tape Art ist ein Teambuilding Event mit vorprogrammiertem Begeisterungsfaktor.

Nehmen wir Tape Art Teambuilding genauer unter die Lupe:

Was ist die Idee hinter dem Teamevent Konzept Tape Art?

Wissen Ihre Mitarbeiter, welche Fähigkeiten in Ihnen stecken? Haben Sie Ihnen schon einmal außerhalb des Arbeitsalltags aufgezeigt, was sie durch Teamwork zu leisten vermögen? Hier setzt unser Kunstevent Konzept Teambuilding durch Tape Art an. Außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsumfeldes werden den Teilnehmern des Teamevents wichtige Teambuilding Inhalte auf erlebnisorientierte Weise vermittelt. Nach den Ergebnissen der modernen Hirnforschung lernen sie diese dadurch besser und schneller.

Auf welchen Teamevents kommt Tape Art Teambuilding zum Einsatz?

Das Zusammenspiel Teambuilding Kunstevent ist vielseitig einsetzbar. Ganz klassisch als Ergänzung zu Ihren Workshops, passgenau abgestimmt auf unsere Workshop Angebote, oder einfach als Incentive für Ihre Mitarbeiter. Denn Tape Art ist nicht nur Teambuilding, sondern bringt auch eine Menge Spaß. Unser Kreativteam entwirft Ihnen gerne ein individuelles Konzept für ein komplettes Teamevent oder zur Integration in bestehende Pläne. Setzen sie Tape Art Teambuilding zum Beispiel für folgende Anlässe ein:

  • Kommunikationstrainings
  • Teamtrainings
  • Mitarbeiterfusionen
  • Rahmenprogramm für Teambuilding Workshops
  • Incentives

Wie ist der Ablauf des Tape Art Teamevents?

In Gruppen von fünf bis zehn Personen tapen die Teilnehmer kleine Bereiche eines großen Bildes. Dabei erhalten sie Instruktionen, können aber auch kreativ tätig werden. Nach einiger Zeit wandern die Bereiche durch die Teams. Die Teilnehmer müssen nun am Bereich einer anderen Gruppe weiterarbeiten. Für diese Vorgehensweise ist Kommunikation zwischen den Teilnehmern unerlässlich. Ihre Mitarbeiter müssen sich in die Arbeitsweise der anderen Mitarbeiter hineinversetzen. So werden nicht nur Projektmanagement, sondern auch Teambuilding Inhalte auf erlebnisorientierte Weise vermittelt.

Wie erleben die Teammitglieder das Teambuilding Event?

Lernen ohne zu lernen. So funktioniert Tape Art Teambuilding. Die Teilnehmer erkennen das Erfolgsrezept recht schnell und setzen es unter Anleitung unserer Trainer um. Idealerweise können sie beim Teamevent theoretische Inhalte aus Vorträgen oder Workshops direkt in einer praktisch-spielerischen Umgebung anwenden. Durch die ungezwungene Umgebung kommen sie schnell ins Gespräch und ermitteln gemeinsam Lösungsansätze für das Gelingen des gemeinsamen Ziels.

Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Kunstevent?

Durch die sequenzielle Bearbeitung der einzelnen Bereiche des Kunstwerks wird eine erhöhte Kommunikation zwischen den Teams gefordert und gefördert. Sowohl innerhalb der Einzelteams, als auch im Kollektiv, erkennen die Teilnehmer des Teamevents die Bedeutung Ihres individuellen Handelns und nehmen sich als Teil des Gesamtprojekts wahr. Dadurch wird Ihre Firma spielerisch auf das Erschaffen eines Kunstwerks heruntergebrochen und so ein Transfer des Gelernten auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter erleichtert.

Die Wirkung des Tape Art Teamevents

Die Lerntheorie und moderne Hirnforschung belegen, dass Entscheidungen und Verhalten am nachhaltigsten durch persönliche Erfahrungen geprägt werden. Wissen, Können und Wollen sind Voraussetzung für Veränderungen und Transformationen in Organisationen. Durch die Einbindung und Begeisterung der Beteiligten für diese Teamevent Idee gelingt die hierzu notwendige Emotionalisierung und Motivation. Hier setzt unser Tape Art Teamevent an und vermittelt den Teilnehmern auf erlebnisorientierte, künstlerisch-spielerische Weise wichtige Lektionen und Praxiswissen. Die Begeisterung wird durch das gemeinsame Aha-Erlebnis beim Zusammensetzen der Einzelteile ausgelöst und ist nicht nur aus Teambuilding Sicht, sondern auch aufgrund des anhaltenden Lerneffekts des zuvor erworbenen Wissens von großer Bedeutung.

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Wir arbeiten mit Stolz für die besten Unternehmen der Welt:

Wir präsentieren Ihnen hier eine Auswahl unserer Klienten aus der jüngsten Vergangenheit. Was all diesen Unternehmen gemein haben, ist dass sie höchste Ansprüche an die Auswahl Ihrer Partner stellen. Und wir haben große Freunde an der Entwicklung starker Ideen und eindrucksvoller Veranstaltungen.
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Teambuilding Labyrinth

Durch Maislabyrinthe zu trotten ist Ihnen zu langweilig? Uns auch, daher haben wir das Teambuilding Format „Team Adventure Labyrinth“ entwickelt. Ein actiongeladenes Teamevent Spiel, bei dem Ihre Mitarbeiter gemeinsam einen Ausweg finden müssen. Spaß und Action führen bei diesem Teambuilding Event zum schnellen Lernerfolg Ihrer Inhalte. Nehmen wir uns das TeamAdventure Labyrinth Teambuilding einmal genauer vor:

Was ist die Idee hinter dem Teamevent Konzept Labyrinth Teambuilding Adventure?

Labyrinthe gibt es in vielen Formen. Egal ob als Outdoor Event im Maisfeld oder Indoor in verschachtelten Gängen. Menschen durch Labyrinthe zu schicken war uns allerdings zu einfach und bescherte einen zu geringen Lernerfolg bei den Teilnehmern. So beschloss das Zusammenspiel Teambuilding Kreativteam, der Labyrinth Teambuilding Adventure etwas mehr Pepp einzuhauchen. Gemeinsam Aufgaben lösen – ohne sich wirklich zu sehen – ist die eigentliche Herausforderung an diesem Event. So werden Kommunikations- und Kollaborationstechniken in einer abstrakten Umgebung trainiert und dadurch der Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert.

Auf welchen Firmenevents kommt das Labyrinth Team Adventure Teambuilding Event zum Einsatz?

Das Teamevent Format Labyrinth Team Adventure ist flexibel einsetzbar. Dabei kommt es vor allem darauf an, welche Art von Labyrinth wir für Sie konstruieren sollen. Maislabyrinthe sind natürlich örtlich gebunden. Wir entwerfen Ihnen jedoch auch ein transportables Teambuilding Labyrinth jeglicher Größe. So kann dieses Teamevent an jedem Ort veranstaltet werden und auch bestehende Konzepte erweitern. Durch eine Individualisierung der Adventure Inhalte und des Labyrinth Designs ist auch eine Integration in fast alle Themenbereiche rund um Teambuilding, Kommunikationstraining, Projektmanagement und Kollaborationsmöglichkeiten möglich. Auch als Incentive werden Sie bei Ihren Mitarbeitern mit diesem Format Eindruck machen.

Wie ist der Ablauf des Teambuilding Labyrinth Teamevents?

Die Teilnehmer werden einzeln oder in Kleingruppen im Teambuilding Labyrinth ausgesetzt. Von dort aus müssen sie sich einen Ausweg aus Ihrer Misere suchen. Auf dem Weg nach Draußen warten jedoch Herausforderungen. Diese alleine zu lösen ist nicht möglich, Zusammenspiel wird nötig. Interpersonale Kommunikation, auch face-to-face bereits eine tückische Angelegenheit, wird durch den räumlichen Abstand hier zur echten Herausforderung – ganz wie im Unternehmen. Von den Teilnehmern des Teamevents werden ungewöhnliche Lösungsansätze gefordert. Ohne ein Denken „Out of the box“ kommt hier kein Team zum Erfolg. Und gerade das macht es so spannend und aus Teambuilding Sicht interessant.

Wie erleben die Teammitglieder das Teambuilding Labyrinth Event?

Ausgesetzt in einem Labyrinth und keine Ahnung, was zu tun ist – Haben Sie sich in Ihrem Unternehmen auch schon einmal so gefühlt? Dieses Teamevent trainiert Ihre Mitarbeiter in der Lösung genau solcher Situationen. Woher bekomme ich Informationen, welche Ansprechpartner habe ich und wie gehe ich überhaupt an eine Aufgabenstellung heran? Im Arbeitsalltag haben Ihre Mitarbeiter wenig Zeit Ihre Projekte zu reflektieren. Beim Labyrinth Team Adventure Event lernen sie Lösungsansätze auf explorative Weise und verarbeiten diese so effektiver.

Wie gelingt Zusammenspiel in großen und kleinen Teams mit dem Teambuilding Labyrinth?

Auf sich allein gestellt bleiben alle im Labyrinth. So einfach ist das bei diesem Teamevent. Nur durch Kommunikation und funktionierende Kollaboration kann das gemeinsame Ziel erreicht werden. In der Unternehmung ist das auch nicht anders. Das Gute daran: Bei diesem Teambuilding geht es nicht darum, Sündenböcke zu finden und auch eine Firmeninsolvenz droht beim Scheitern nicht. Das Ziel ist es, alle in ein Boot zu holen. Und auf spielerische Weise funktioniert dies weit schneller und effektiver als in „echten“ Projekten im Unternehmensalltag.

Die Wirkung des Labyrinth TeamAdventure Teamevents

Das Labyrinth Team Adventure Event setzt die Teilnehmer einer gewissen kreativen Unsicherheit aus. Sie machen Erfahrungen durch Entdeckungen. Wichtig ist dabei, die Unsicherheit in Sicherheit und Spaß zu wandeln. Nur so kann ein echter Lernprozess erfolgen und Resignation vermieden werden. Auf diesem schmalen Grad begleiten unsere Trainer Ihre Mitarbeiter. So bleiben Spaß und Lernerfolg des Teambuilding Events erhalten.
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